【年間休日131日】看護師/准看護師（正職員）｜駅徒歩6分・育休取得実績あり

★事業拡大につき看護師スタッフ募集！★

#仕事への信頼を積み重ね、「ありがとう」が日常に溢れるクリニックです

#入職の決め手、最も多かったのは…

現在のスタッフが就職を決めた理由で最も多かったのは「クリニックの理念に賛同して」でした。理念と書くと掴みにくいですが、実際には職場見学や面接でクリニックの様子を見た際に、クリニック理念が実践されながら、「ありがとう」が溢れているスタッフの様子を目にしたことが就職を強く後押ししたそうです。

看護師も医療事務の一緒になって、誰かが誰かを助け、お礼を言い合う。仕事への信頼感があるスタッフだから生まれる日常です。

クリニックの医療理念、院長の考え方を読んで、もし少しでも「良いな」と思われましたらぜひご連絡ください。

#山本院長から、求職者に向けて

当院のビジョン（医療理念）を実現した姿は、スタッフさんが常に幸せを感じながら、物心両面を満たされつつ働くことができ、地域の患者様へ満足な耳鼻咽喉科医療を提供できるというものです。

「スタッフ満足なくして患者満足なし」という言葉もある通り、患者様に十分な医療を提供するためには、まず当院で働くスタッフさんが幸せで充実した日々を送ってくださっていることが前提と考えています。人生の多くの時間を過ごす職場がスタッフさんにとって楽しく、充実し、自分らしく居られ、そして幸せを感じることのできる場所であるために、当院ではさまざまな施策や工夫を行っています。

当院の医療理念をご覧頂き、私達と一緒に働きませんか？
あなたの大切な時間を医療を通じた社会貢献を通して、私達とともに彩りある人生の1ページに変えていきましょう。ご応募お待ちしております。

院長 山本 耕司


+:-:+:-クリニック4つの”誓い”（医療理念）+:-:+:-

・私たちは医療を通じての社会貢献を行い、常に自己研鑽に努め、この誇りある仕事を心から楽しみます。
・私たちは礼節を重んじ、患者様への笑顔での挨拶、心のこもった接遇を行い、誠実に徹します。
・私たちは、患者様のご病気が良くなることのみを目標とせず、患者様が”このクリニックを受診して本当に良かった”と、心から感動して頂くことを目標とします。
・私たちはすべての人のおかげで今があることを知り、常に感謝の気持ちを忘れません。

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#分院を開院しました
当院は2023年10月、JR津田沼駅北口から徒歩2分の津田沼ビート4階に分院を開院しました。
勤務地につきましては、シフト制により、本院と分院の両方で勤務して頂くことになります。


#研修制度の充実
開院当初から当院では月に1度外部講師を招いた接遇研修を行っております。
社会人としての学びの場を大事にしております。


#こんな方をお待ちしています
当クリニックの理念に共感していただける方
笑顔が自然と出てくるかた、相手の気持ちを思うことができる方