🦠 仕事内容院内感染対策の企画・実施・評価を中心的に担当します。感染症発生時の対応と報告、職員への感染対策教育・研修の企画運営、感染症サーベイランスの実施とデータ管理も業務範囲です。委員会の定期開催、院内感染対策マニュアルの見直し、他職種と連携した感染対策の推進まで一貫して携わります。必須資格は感染管理認定看護師資格（取得予定可）、募集職種欄には看護師/准看護師の記載もありますが、必須資格は感染管理認定看護師です。⏰ 働き方残業は月20時間以内です。休日は土日祝日固定で、年間休日は122日間。勤務時間は8:00〜16:45（実働8時間、休憩45分）。有給休暇は6ヶ月経過後に10日間付与されます。夏季特別休暇6日、慶弔休暇、看護休暇、介護休暇、産前産後休暇の制度があり、育児休業の制度もあります（取得実績: 男性0名・女性9名）。🚗 通勤・給与JR鎌取駅から専用送迎バスで5分程度のアクセスです。車通勤可、駐車場ありです。月給は基本給323,000円〜に処遇改善手当16,000円を加えた339,000円〜（諸手当込み表記）。通勤手当は原則全額支給、住宅手当・扶養手当の制度もあります。賞与は年2回で前年度実績4.25ヶ月分、昇給は年1回の実績があります。試用期間は6ヶ月（期間中の条件変更なし）です。🌱 求める人物像・研修体制感染管理認定看護師資格をお持ちの方、または取得予定の方を求めています。チーム医療の中でリーダーシップを発揮できる方、感染対策の啓発・教育に意欲のある方、多職種と連携し柔軟に対応できる方が対象です。研修体制はOJT・院内研修に加え、クリニカルラダー・キャリアラダーの制度があります。仕事内容の変更・転勤はいずれもなしです。

千葉県千葉市緑区誉田町１丁目４５−２ JR鎌取駅から当センター専用送迎バスで５分程度

募集内容

職種	正看護師
施設種別	回復期、慢性期・療養型、病院
雇用形態	正職員
診療科目	その他、リウマチ科、リハビリテーション科、一般内科、内科系、専門科、小児科、整形外科、泌尿器科、皮膚科、眼科、精神科・心療内科、耳鼻咽喉科、脳神経内科
主な業務内容	病院での感染管理業務【業務内容】院内感染対策の企画・実施・評価感染症発生時の対応と報告職員への感染対策教育・研修の企画運営感染症サーベイランスの実施とデータ管理委員会の定期開催院内感染対策マニュアルの見直し他職種との連携による感染対策の推進【求める人物像】感染管理認定看護師資格をお持ちの方、または取得予定の方チーム医療の中でリーダーシップを発揮できる方感染対策の啓発・教育に意欲のある方多職種と連携し、柔軟に対応できる方・仕事内容の変更：なし・転勤：なし

給与

給与	月給 339,000円〜
試用期間	6ヶ月
給与に関する備考	【給与内訳】・給与：処遇改善手当：16,000円月給339,000～基本給323,000～円 + 諸手当16,000円諸手当内訳処遇改善手当：16,000円 ※給与額は経験年数・勤務実績を考慮して決定いたします。・給与の備考：時間外手当扶養手当【試用期間】・試用期間：6ヶ月 (期間中の条件変更なし)

手当

賞与	賞与： / 賞与あり実績：年２回　（前年度実績4.25ヶ月）
昇給	昇給： / 昇給あり実績：年１回
交通費	通勤手当(原則全額支給）
住宅手当	住宅手当
その他手当	処遇改善手当：16,000円

勤務時間・休日

勤務時間	勤務時間：08：00～16：45（実働８時間）(休憩45分)
残業	月20時間以内
年間休日	122日
有給休暇	入職6ヶ月後に10日付与
特別休暇	産前産後休暇\|育児休業\|介護休業\|慶弔休暇\|夏季・年末年始\|特別休暇

待遇・福利厚生

社会保険	社会保険完備
退職金制度	あり
育児支援	育児休業
研修制度	OJT・同行研修
駐車場・通勤	マイカー通勤可\|駐車場あり
待遇に関する備考	【社会保険】・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険・車通勤：車通勤可、駐車場あり

応募資格

歓迎条件	チーム医療の中でリーダーシップを発揮できる方感染対策の啓発・教育に意欲のある方多職種と連携し、柔軟に対応できる方
応募資格の備考	感染管理認定看護師資格をお持ちの方、または取得予定の方
契約期間	雇用期間の定めなし

勤務地

エリア	千葉市、千葉市緑区

応募者へのメッセージ

感染管理認定看護師を募集中‼　職員への教育・指導・感染症発生時の対応など幅広いフィールドで活躍いただけるポジションです！

感染管理認定看護師として院内感染対策をリードするお仕事

- 院内感染対策の企画・実施・評価を担当
- 賞与年2回、前年度実績4.25ヶ月分を支給
- 年間休日122日、土日祝休みで働きやすい環境

感染管理認定看護師として、院内感染対策の中心的な役割を担っていただきます。感染症発生時の対応や職員への教育、サーベイランスの実施など、専門性を活かせる業務が充実しています。

年間休日は122日で、土日祝日が固定休となっています。育児休業や特別休暇も充実しており、プライベートと仕事の両立が可能です。感染対策のリーダーとして、ぜひご活躍ください！

こだわり条件

40代活躍 50代活躍ボーナス・賞与あり交通費支給住宅手当土日祝休み年間休日120日以上日勤のみ可残業月20時間以内研修制度あり社会保険完備資格取得支援車通勤可退職金あり

【年間休日122日】感染管理認定看護師（正職員）｜賞与年2回・車通勤可