【2027年1月開所・オープニングスタッフ募集】訪問看護サービスマネージャー(正職員)|賞与年2回・住宅手当あり
募集内容
| 職種 | 正看護師 |
|---|---|
| 施設種別 | 訪問看護ステーション |
| 雇用形態 | 正職員 |
| 主な業務内容 | 施設内の訪問看護サービスの統括と品質管理をお任せします。 ・看護師チームのマネジメント、教育、業務指導 ・利用者様の状態把握、アセスメント、個別看護計画の作成支援 ・質の高い看護ケア提供のための体制構築、マニュアル整備、安全管理業務 ・医師、施設長、他職種(介護・リハビリ等)との連携構築、推進 ・オンコール体制の構築と管理 ・訪問看護の請求業務に関わる管理業務 |
給与
| 給与 | 月給 355,000円〜440,000円 |
|---|---|
| 試用期間 | 3ヶ月 |
| 給与に関する備考 | 基本給:270,000円~315,000円 職種手当(資格手当):40,000円/月 サポーター(所長)手当:40,000円~80,000円 被覆手当:5,000円/月 ※管理監督者のため残業代支給なし ■想定年収:500万円 ~ 700万円 【各種手当】 宿直手当:10,000円/回 土日勤務手当:1,000円/日 【賞与・昇給】 *試用期間:3か月(雇用条件変更なし) *経験等考慮の上、社内規定に則って給与は決定します。 |
手当
| 賞与 | 賞与・ / 賞与:年2回 ※業績による |
|---|---|
| 昇給 | 昇給】 / 昇給:年1回 ※ |
| 交通費 | 通勤手当支給(上限30,000円/月)、 |
| 夜勤手当 | 夜勤手当:9,000円/回 / 夜勤手当 |
| 資格手当 | 資格手当):40,000円/月 |
| 住宅手当 | 住宅手当:10,000円/月(半径6km以内に居住の場合) / 住宅手当 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 9:00~18:00(休憩60分) ※平均残業時間10時間/月を想定 |
|---|---|
| 勤務形態 | 2交替制、3交替制、夜勤 |
| 残業 | 月10時間以内 |
| オンコール | あり |
| 年間休日 | 120日 |
待遇・福利厚生
| 社会保険 | 社会保険完備 |
|---|---|
| 退職金制度 | 退職金制度あり |
| 研修制度 | 資格取得支援 |
| 待遇に関する備考 | 社会保険完備 通勤手当支給(上限30,000円/月)、 端末貸与(iPhone) 資格取得支援制度、研修費補助 退職金制度あり 各種手当あり(金額等は給与備考の【各種手当】に記載) └夜勤手当 └住宅手当 └宿直手 └土日手当 その他福利厚生設計中 |
応募資格
| 未経験・ブランク | ブランク可 |
|---|---|
| 歓迎条件 | ・特定行為研修修了看護師、認定看護師、専門看護師資格 ・看護師長や訪問看護管理者などのマネジメント経験 ・レセプト業務経験者 |
| 応募資格の備考 | ・正看護師資格をお持ちの方 ・訪問看護経験+(訪問看護or病院での)管理職経験 ・医療依存度の高い利用者様へのケア経験 |
| 契約期間 | 雇用期間の定めなし |
勤務地
| エリア | 東葛エリア、松戸市 |
|---|
応募者へのメッセージ
こだわり条件
40代活躍
50代活躍
オープン3年以内
スマホ・タブレット貸与あり
ネイルOK
ブランク可
ボーナス・賞与あり
主夫・主婦OK
交通費支給
副業OK
学歴不問
年収500万円以上可能
年収600万円以上可能
年間休日120日以上
年齢不問
新規オープン
残業月20時間以内
研修制度あり
社会保険完備
資格取得支援
退職金あり