🕐 働く環境残業は月20時間以内。1日のスケジュールが組まれているため、時間の見通しを立てやすい業務体制です。夜勤はなく、オンコールも入社2〜3ヶ月後からのスタート。当番は月10〜15回想定ですが、実際にコールが鳴るのは4〜5日に1回程度、出動は半年に1回あるかないかの頻度です。年間休日は115日（月9〜10日）。有給休暇のほか、産前産後休暇・育児/介護休業・慶弔休暇・リフレッシュ休暇・感染症特別休暇の制度があります。京成千葉線「京成幕張駅」から徒歩8分、JR「幕張駅」から徒歩11分でアクセスできます。💰 給与・手当月給325,000円〜、交通費は規定内全額支給。賞与は年2回（正社員のみ、前年実績で基本給×2ヶ月分）、昇給もあります。資格手当は正看護師30,000円、准看護師150,000円。住宅手当は世帯主の場合10,000円、オンコール手当は1回1,000円（月15回想定）です。🩺 業務内容バイタルチェック、胃瘻経管栄養、点滴、インスリン注射などの医療処置が中心。1事業所あたり看護スタッフ5〜6名程度で業務分担制をとっており、介護のケア業務は担当外です。医師が常駐しない施設のため、医療処置ができる看護スタッフとして頼られるポジションです。入社時研修・職種別/役職別研修に加え、介護支援専門員受験対策講座も用意されています。🤝 職場の雰囲気他職種との関わりが多く、職種を問わず意見を出し合える環境です。施設看護の経験者だけでなく、病院勤務からの転職者も多数在籍。「入居者おひとりおひとりと深く関わりたい」という思いを持って転職してきたスタッフが活躍しています。

千葉県千葉市花見川区幕張町3-876-3 京成幕張駅より徒歩8分

募集内容

職種	准看護師、正看護師
施設種別	有料老人ホーム
雇用形態	正職員
主な業務内容	【仕事内容】・バイタルチェック・胃瘻経管栄養、点滴、インスリン注射等の医療処置(1事業所に５～6名程度) ・ホーム内ラウンド・配薬管理・訪問医の来設時の対応　等 ※基本的には業務分担制をとっていますので、ケアのお仕事をして頂くことはありません(必要時のフォローは有) 医師が常駐していないため、必要に応じて医療処置を行える看護スタッフは欠かせない存在となっています。【オンコールについて】当番制でひと月10～15回程度。一通りの業務が把握できる頃(入社2～3カ月後)から開始しています。 ※経験によってオンコール開始時期は異なりますコールが鳴るのは、4～5日に1回程度となります。出動はご入居者の状態にもよりますが、半年に1回あるかないかです。 ※従事すべき業務の変更：あり（変更範囲：会社の定める業務） ※定年制度あり（定年65歳）
チーム構成	介護に関わる職員の人員体制　2.5:1

給与

給与	月給 325,000円〜
給与に関する備考	月給：325,000円～＋交通費規定内全額支給・各種手当【モデル給与】 ■正看護師保有、オンコール15回含、世帯主の場合月給：350,000円～年収：4,790,000円～【各種手当】オンコール手当 1,000円/1回（15回想定） ※経験等による ※残業した場合は別途残業代支給

手当

賞与	賞与（年2回／正社員のみ　前年実績：基本給×2ヶ月分）
昇給	昇給
交通費	交通費規定内全額支給・各種手当 / 交通費規程内全額支給
資格手当	資格手当　30,000円（正看護師）、150,000（准看護師） / 資格手当/年末年始手当/
住宅手当	住宅手当　10,000円(世帯主の場合) / 住宅手当（世帯主）
その他手当	オンコール手当 1,000円/1回（15回想定）

勤務時間・休日

勤務時間	9:00～18:00（休憩60分）土日祝を含むシフト制
勤務形態	シフト制
残業	月20時間以内
オンコール	あり
年間休日	115日
特別休暇	産前産後休暇\|介護休業\|慶弔休暇\|リフレッシュ休暇\|特別休暇

待遇・福利厚生

社会保険	社会保険完備
育児支援	介護休業\|産前産後休暇
研修制度	入職時研修
制服	貸与あり
待遇に関する備考	【福利厚生】・昇給・賞与（年2回／正社員のみ　前年実績：基本給×2ヶ月分）・交通費規程内全額支給・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険（法定通り）・確定拠出年金制度（正社員・契約社員のみ）・制服貸与・食事補助・従業員持株会制度 ■手当残業手当/資格手当/年末年始手当/住宅手当（世帯主） ■祝金・謝礼等スタッフ紹介制度（謝礼金あり）/永年勤続表彰制度/慶弔見舞金制度/ご入居者紹介制度 ■リフレッシュサークル制度/リフレッシュ休暇制度（最大5連休取得可） ■健康健康診断/ストレスチェック制度/first call（チャット型医療相談）/悩み事・健康相談窓口 ■社内イベント全社決起総会/社内イベント（ボウリング大会） ※就業場所の変更：あり（変更範囲：会社の定める事業所及び本社）

応募資格

未経験・ブランク	ブランク可
歓迎条件	介護施設でのご経験がある方大歓迎♪
応募資格の備考	正看護師または准看護師保有の方 ※ブランク可
契約期間	雇用期間の定めなし

勤務地

エリア	千葉市、千葉市花見川区

応募者へのメッセージ

☆★看護師/准看護師募集★☆　夜勤なし！働きやすい空間づくりを心がけています♪

【アズハイムで働くメリット】
◆残業時間は月10時間未満！
1日のタイムスケジュールが決まっているため、基本的には定時で仕事を終えることができます。また夜勤がなく、オンコール時の出動頻度も少ないため、プライベートや家庭と両立しながら、勤務ができる環境が整っています。
またスマホ一つで記録入力や、ご入居者の状況が把握できる、最先端のITシステムを導入しています。スタッフがスマホに入力した記録がリアルタイムで確認ができる他、ナースコールにも対応しているため、業務効率化にも繋がりました。

◆アットホームな職場♪
ご入居者の「望む暮らし」を実現ために、他職種との関わりも多く、スタッフ一丸となって仕事に取り組んでいます。
アズハイム千葉幕張はアットホームさが自慢の事業所で、優しく温かいスタッフが多い職場です。
職種関係なく意見を言い合えるほど風通しもよく、生き生きとスタッフが働ける環境が整っています。
アットホームな雰囲気が、アズハイムの魅力の一つです。

◆こんなスタッフが活躍中◎
アズハイムには施設看護経験者だけではなく、病院勤務経験者も多く在籍をしています。
病院では知ることが出来ない、「退院後のその先から、最期まで1人ひとりと深く関わりたい」そんな想いを持って、転職された方が活躍をしています。
前職は病院勤務のAさんは、家庭との両立ができ、１人ひとりと深く関わることができる
ことに魅力を感じ、アズパートナーズに入社を決めました。

こだわり条件

40代活躍 4週8休以上 50代活躍ハラスメント相談窓口ありブランク可ボーナス・賞与あり主夫・主婦OK 交通費支給住宅手当学歴不問日勤のみ可月1シフト提出残業月20時間以内研修制度あり社会保険完備駅近（5分以内）

【夜勤なし】看護師/准看護師（正職員）｜駅徒歩8分・住宅手当あり