【月給48万円〜/夜勤・オンコール基本なし】看護管理者(正職員)|車通勤補助・交通費上限5万円
募集内容
| 職種 | 正看護師 |
|---|---|
| 施設種別 | 有料老人ホーム |
| 雇用形態 | 正職員 |
| 主な業務内容 | ◎日勤をメインで勤務していただきます(夜勤回数0回から相談可能) ◆有料老人ホームにおける日々の看護業務。 ◆お薬の管理やご入居者様のバイタルチェックなどの健康管理が主な業務になります。 ◆ゆったり、丁寧に心を込めてご入居者様に接することができます。 ◆主治医や提携医療機関による医療のバックアップ体制が充実しているので、オンコールはありません。 ※分業制のため基本的に介護業務はありませんが、状況により一部介助をお願いする場合があります。 業務の変更の範囲:資格要件により対象外となる職務を除く、全ての職務 就業場所の変更の範囲:会社の定める事業所 #674 |
給与
| 給与 | 月給 330,000円〜 |
|---|---|
| 試用期間 | 3ヶ月 |
| 給与に関する備考 | 月給330,000円以上 上記金額 日勤のみの勤務の場合 ◆経験年数、役職、職務内容ほか面接時の評価により給与額を決定します。 試用期間3ヶ月(条件変更なし) |
手当
| 賞与 | 賞与 年2回 ※本人の業務成績による |
|---|---|
| 昇給 | 昇給 年1回 ※本人の業務成績による |
| 交通費 | 交通費規定支給 / 交通費支給 上限50,000円/月 |
| 夜勤手当 | 夜勤手当 11,000円/回(夜勤をした場合) |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | <日勤帯> 9:30~18:00 実働7.5時間(休憩60分) 最低勤務日数 週5日 ※上記の日勤をメインに勤務して頂きます。 ※夜勤月0回~3回程度も相談可能(通常は月平均4~5回程度) <夜勤帯> 16:45~9:45 実働15時間(休憩2時間) ※回数は0回~3回程度で相談可能 ※1ヶ月の内、日勤・公休日以外を夜勤帯で勤務いただきます。 |
|---|---|
| 勤務形態 | 2交替制、夜勤、日勤 |
| 残業 | ほぼなし |
| オンコール | あり |
| 休日 | シフト制 |
| 有給休暇 | 消化率90% |
| 特別休暇 | 慶弔休暇|特別休暇 |
待遇・福利厚生
| 社会保険 | 社会保険完備 |
|---|---|
| 退職金制度 | あり |
| 研修制度 | 資格取得支援 |
| 制服 | 貸与あり |
| 駐車場・通勤 | マイカー通勤可 |
| 待遇に関する備考 | ◆昇給 年1回 ※本人の業務成績による ◆賞与 年2回 ※本人の業務成績による ◆交通費支給 上限50,000円/月 ◆社会保険各種完備 ◆制服貸与 ◆車通勤補助あり ◆資格取得支援制度 |
応募資格
| 必要経験 | 経験不問 |
|---|---|
| 未経験・ブランク | 未経験可 |
| 応募資格の備考 | 看護師 ※正看護師の資格必須 |
| 契約期間 | 雇用期間の定めなし |
勤務地
| エリア | 東葛エリア、柏市 |
|---|
応募者へのメッセージ
こだわり条件
ボーナス・賞与あり
交通費支給
新卒可
未経験可
残業ほぼなし
社会保険完備
育児支援あり
資格取得支援
車通勤可
退職金あり