🏠 施設について千葉市稲毛区緑町の訪問看護ステーションです。千葉市周辺エリアのご自宅・施設への訪問がメインで、利用者様の在宅生活を支える仕事です。入職時は先輩看護師の同行からスタートするので、訪問看護が初めてでも安心して業務に慣れていけます。看護師やケアマネジャーなど多職種と連携しながら支援します。⏰ 働く環境残業はほぼなく、18時までに退社するスタッフがほとんどです。休日は完全週休2日制（日・月）で、年間休日は125日または114日から選べます（2月は日数が異なる場合あり）。有給休暇は入社3ヶ月後に10日付与、取得率は90％以上の実績があります。みどり台駅・西千葉駅から徒歩5分と駅近です。子育て中のスタッフが多く在籍しており、お子さんの体調不良による急な休みにも対応する体制があります。家族扶養手当は人数制限なしで支給されます。試用期間は6ヶ月ですが、この間も給与・労働条件の変更はありません。💰 手当・キャリア支援訪問実績に応じたインセンティブ手当や、オンコール当番・対応手当（電話対応・訪問対応）が別途支給されます。認定看護師などの資格取得支援制度、外部研修の参加費補助制度があり、資格・キャリア形成を支援する体制が整っています。退職金制度もあります。

千葉県千葉市稲毛区緑町1-23-12 緑町ハイリビング壱番館101号室みどり台駅より徒歩5分

募集内容

職種	正看護師
施設種別	訪問看護ステーション
雇用形態	正職員
主な業務内容	訪問看護の看護師業務全般千葉市周辺エリアのご自宅・施設を訪問がメインです。入職時は先輩の同行から安心スタート。看護師やケアマネ等と密に連携し、在宅生活の維持・改善を継続支援します。
チーム構成	看護師４名\|リハ職２０名\|事務員２名

給与

給与	月給 335,001円〜371,271円
固定残業代	基本給 261,283円＋固定残業代 63,908円（月31時間分） ※固定残業時間を超えた分は別途支給します
試用期間	6ヶ月
給与に関する備考	【給与の内訳】基本給： 261,283円～ 290,001円固定残業代： 63,908円～ 70,800円（31.5時間分）その他含手当： 9,810円～ 10,470円 ※残業の有無にかかわらず一律支給。万が一超過した場合は、申請により別途超過分を支給します。【別途支給手当（インセンティブ・オンコール充実！）】スタッフの頑張りや対応件数に応じて、報酬がしっかり還元される仕組みです！・インセンティブ（訪問実績手当） 1日平均4～5件の訪問ボリュームのため、無理なくインセンティブが発生しやすい環境を整えています。・オンコール当番手当平日：1,500円～ / 休日：2,400円～ ★注目ポイント：事業所のオンコール対象スタッフ数に応じて、単価が100円ずつアップします！・オンコール電話対応手当： 1,000円 / 人・オンコール訪問手当（60分につき）：日中：平日 2,500円 / 休日 3,375円夜間・早朝：平日 3,125円 / 休日 4,218円深夜：平日 3,750円 / 休日 5,062円・エンゼルケア手当： 4,000円～ 6,000円【福利厚生・その他】家族扶養手当：あり（お子さんの人数制限なし！子育て世代のスタッフを応援します）試用期間： 6ヶ月（期間中の給与・労働条件の変更なし。安心してスタートできます）

手当

交通費	通勤手当：公共交通機関の実費支給（上限 30,000円/月） / 交通費＋宿泊費の支援実績など
その他手当	訪問手当（60分につき）：

勤務時間・休日

勤務時間	8:30～17:30（休憩60分） ※残業ほぼなし（18:00までには皆さん退社されています）
残業	ほぼなし
休日	完全週休2日制
年間休日	125日
有給休暇	入職6ヶ月後に10日付与（消化率90%）
特別休暇	育児休業\|慶弔休暇\|夏季・年末年始

待遇・福利厚生

社会保険	社会保険完備
退職金制度	退職金あり
育児支援	育児休業
研修制度	資格取得支援
制服	貸与あり
待遇に関する備考	雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険退職金あり定期健康診断認定看護師等資格取得支援制度再雇用制度あり定年65歳外部研修への参加費補助制度あり ※実績例：研修参加費約90,000円＋新幹線交通費＋宿泊費の支援実績など軽自動車、携帯電話、ユニフォーム貸与（いずれも業務外使用や持ち帰り不可）

応募資格

応募資格の備考	正看護師および普通自動車運転免許必須
契約期間	雇用期間の定めなし

勤務地

エリア	千葉市、千葉市稲毛区

応募者へのメッセージ

【千葉市稲毛区緑町】年間休日125日！子育て中のスタッフ多数活躍◎働きながらスキルアップもできる職場です

千葉市稲毛区緑町にある「さかいリハ訪問看護ステーション・千葉」では、訪問看護のお仕事をしてくださる正看護師を募集しています。私たちと一緒に、利用者様の「生きがいのある生活」のお手伝いをしませんか？
#プライベートとお仕事を両立させやすい職場です
年間休日数は125日とたっぷりご用意しています。有給休暇も90％以上の取得実績があります！子育て中のスタッフが多数在籍しており、お子様の体調不良などによる急なお休みの際にもしっかりサポートしますのでご安心ください。家族扶養手当制度があり、家計を支えている方にもぴったりです。
#スキルアップ・キャリアアップも目指せます
認定看護師などの資格取得支援や、外部研修に参加するための費用補助など、これからのキャリア形成を支える制度が揃っています。

こだわり条件

4週8休以上スマホ・タブレット貸与あり交通費支給年間休日120日以上日勤のみ可残業ほぼなし社会保険完備緊急訪問時の手当・代休あり育児支援あり自動車運転免許資格取得支援退職金あり電動アシスト自転車・バイク・車貸与駅近（5分以内）

【年間休日125日】正看護師（正職員）｜有給取得率90%以上・残業ほぼなし