【日勤のみ・残業ほぼなし】正看護師(正職員)|託児所・車通勤可
募集内容
| 職種 | 正看護師 |
|---|---|
| 施設種別 | 特別養護老人ホーム |
| 雇用形態 | 正職員 |
| 主な業務内容 | ■利用者様の健康管理、処置、服薬管理、受診対応 ※同一敷地内にある下記事業所の利用者様を対象に、看護業務を兼務していただきます。 ・ユニット型特別養護老人ホーム(27床) ・小規模多機能型居宅介護(登録29名) ・ユニット型ショートステイ(20床) 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし |
給与
| 給与 | 月給 300,000円〜360,000円 |
|---|---|
| 試用期間 | 6ヶ月 |
| 給与に関する備考 | 給与内訳 ・基本給 224,000円~284,000円 ・資格(正看護師)手当 30,000円 ・処遇改善手当 26,000円 ・待機手当 20,000円(1回2,500円×8回分) ・固定残業代なし <待機手当について> ・1回2,500円(法人オンコール携帯持ち帰り 持ち帰りにつき支給) 役職手当 1,500円~30,000円 扶養手当 5,500円~25,000円 試用期間6ヶ月(期間中条件変更なし) |
手当
| 交通費 | 通勤手当 実費支給(上限25,000円) / 交通費全額支給 |
|---|---|
| 住宅手当 | 住宅手当 10,000円~15,000円 |
| その他手当 | 処遇改善手当 26,000円 / 役職手当 1,500円~30,000円 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 8:30~17:30 休憩60分 残業ほぼなし ※オンコール対応あり ・月8回程度(2025年度オンコール連絡実績:1・2か月に1度程度オンコール連絡) (基本的に待機時間であり、オンコールが発生した場合にご対応いただきます) |
|---|---|
| 勤務形態 | オンコール |
| 残業 | ほぼなし |
| オンコール | あり |
| 休日 | 4週8休 |
| 年間休日 | 110日 |
| 特別休暇 | 産前産後休暇|慶弔休暇|夏季・年末年始 |
待遇・福利厚生
| 社会保険 | 社会保険完備 |
|---|---|
| 退職金制度 | 退職金制度 |
| 育児支援 | 産前産後休暇 |
| 研修制度 | 資格取得支援|外部研修 |
| 制服 | 貸与あり |
| 駐車場・通勤 | マイカー通勤可|駐車場あり |
| 待遇に関する備考 | 社会保険完備(雇用、健康、厚生年金、労災) 退職金制度 健康診断(年2回) 事業所内保育所「どれみ保育所」 昼食代助成、 車通勤可(駐車場無料) インフルエンザワクチン接種助成(希望者) 出張・研修時の交通費全額支給 制服・ロッカー貸与、室内靴入職時支給 リラクゼーション・仮眠ルームあり 永年勤続・結婚・出産・入学・資格取得祝い、記念品贈呈 保養所・テーマパーク・スポーツクラブ等優待 健康生活用品給付制度 社会福祉法人福利厚生センター「ソウェルクラブ」加入 |
応募資格
| 必要経験 | 3年以上 |
|---|---|
| 未経験・ブランク | ブランク可 |
| 年齢 | 年齢不問 |
| 応募資格の備考 | 正看護師資格 経験者のみ※3年以上 年齢不問 ブランクOK |
| 契約期間 | 雇用期間の定めなし |
勤務地
| エリア | 八千代市、葛南エリア |
|---|
応募者へのメッセージ
こだわり条件
4週8休以上
ブランク可
交通費支給
住宅手当
年齢不問
日勤のみ可
残業ほぼなし
研修制度あり
社会保険完備
育児支援あり
託児所・保育支援あり
資格取得支援
車通勤可
退職金あり
長期休暇あり