🏠 訪問看護ステーション併設の新規オープン施設住宅型有料老人ホームソエルガーデン野田に併設する訪問看護事業所で、看護管理者を募集します。契約業務、採用・労務管理、シフト作成、訪問ルート管理、保険請求関連業務、地域連携・営業活動など、運営全般を担うポジションです。必要に応じて訪問看護業務も行います。必須資格は正看護師、ブランクのある方も応募できます。⏰ 働く環境残業は月10時間以下に抑えられています。年間休日121日（月9〜11日休み）、年次有給休暇は半日単位で取得可能です。介護休暇や慶弔休暇、誕生日前後1ヶ月に取得できるアニバーサリー休暇、10年ごとに付与されるリフレッシュ休暇など休暇制度が揃っています。マイカー通勤は社内規定のもと可能です。育児休暇の制度もあります。基本は日勤勤務ですが、人員状況により夜勤（16:30〜翌9:30）をお願いする場合があります。💰 給与・待遇月給は諸手当込みで435,500円〜450,500円（基本給292,500円〜307,500円＋役職手当60,000円＋職務手当50,000円＋資格手当30,000円＋処遇改善加算3,000円）です。経験年数・勤務実績を踏まえて決定されます。家族手当（配偶者16,000円／子4,000円）、通勤手当（上限40,000円/月）も支給されます。賞与は年2回（6月・12月）、昨年度実績は基本給2.5か月分でした（業績・評価により変動あり）。勤続3年以上で退職金制度の対象になります。OJTや本社主催のスキルアップ研修があり、資格取得支援制度では研修費用が全額負担されます。各種社会保険完備、福利厚生倶楽部（ベネフィットステーション）の利用もできます。

千葉県野田市中里字東耕地554-1 東武野田線川間駅から車で10分／

募集内容

職種	正看護師
施設種別	訪問看護ステーション
雇用形態	正職員
主な業務内容	◎住宅型有料老人ホームソエルガーデン野田に併設している訪問看護事業所での看護管理者業務 ≪業務内容≫ ・契約業務・採用業務、スタッフ労務管理・シフト表の作成、調整・訪問ルート表の作成・管理・各種帳票の管理・サービス担当者会議への参加・保険請求に係る業務・会議、研修、ミーティング等の管理・ご家族様への連絡、報告等・地域連携、営業活動・訪問医や薬局等との連絡調整、対応・行政対応・必要時の訪問看護業務　など業務変更の範囲：法人の定める業務就業場所変更の範囲：法人の定める就業場所

給与

給与	月給 435,500円〜450,500円
試用期間	3ヶ月
給与に関する備考	◎内訳・基本給：292,500円～307,500円・役職手当：60,000円・職務手当：50,000円・処遇改善加算：3,000円 ※給与額は経験年数・勤務実績などを考慮して決定いたします。 ≪その他手当≫ ・家族手当：配偶者16,000円 / 子4,000円 ≪賞与≫ ・年2回支給（6月／12月）【昨年度実績：基本給2.5か月分支給】 ※業績・評価により変動あり・試用期間：3か月（同条件） ※試用期間満了後に給与の見直しが行われる場合があります。

手当

賞与	賞与≫
交通費	通勤手当：上限40,000円/月
資格手当	資格手当（正看護師）：30,000円
その他手当	役職手当：60,000円 / 職務手当：50,000円 / 処遇改善加算：3,000円

勤務時間・休日

勤務時間	（1）日勤 8:30～17:30 （2）夜勤 16:30～翌9:30 休憩：日勤60分、夜勤60分残業月10時間以下 ※基本日勤での勤務ですが、人員不足場合などは夜勤をお願いする場合があります。
勤務形態	夜勤、日勤
残業	月10時間以内
年間休日	121日
特別休暇	育児休業\|介護休業\|慶弔休暇\|リフレッシュ休暇

待遇・福利厚生

社会保険	社会保険完備
退職金制度	退職金制度あり（勤続年数3年以上）
育児支援	育児休業
研修制度	OJT・同行研修\|資格取得支援
制服	貸与あり
駐車場・通勤	マイカー通勤可
待遇に関する備考	各種社会保険完備（大東建託健康保険組合への加入）各種保険団体制度制服貸与（施設内洗濯可）マイカー通勤可能（社内規定有り）退職金制度あり（勤続年数3年以上）福利厚生倶楽部（ベネフィットステーション）インフルエンザ予防接種補助金支給無料歯科健診従業員持株会社員会制度（社員の互助会制度）銀行協定による住宅ローン金利優遇財形貯蓄制度再雇用制度あり『健康経営優良法人2024』、女性活躍優良企業『えるぼし』、子育てサポート企業『くるみん』獲得 ※当社では入社日を「１日」または「１６日」としています。詳細は、面接時にご質問ください。 ■グループ会社の大東建託物件への入居で、1年間家賃が20％割引 ※入社後の手続き・引っ越しが対象

応募資格

未経験・ブランク	ブランク可
歓迎条件	【歓迎】・管理者、主任、師長などの経験のある方・訪問看護の経験がある方・住宅型有料老人ホームでのご経験がある方 ※ブランク可
応募資格の備考	【必須資格】・正看護師【必須学歴】・高卒以上
契約期間	雇用期間の定めなし

勤務地

エリア	東葛エリア、野田市

応募者へのメッセージ

【ソエルガーデン野田・看護管理者】大東建託グループの経営基盤！/新規有料老人ホーム施設でのお仕事/お客様に寄りソエル環境を共に創りあげませんか？／

【ケアパートナー株式会社】について
東証プライム上場企業である「大東建託株式会社」が100％出資する企業です。「想像をこえるサービスを」をスローガンとして、デイサービスや障がい者施設、保育施設などの介護福祉事業を手がけています。
私たちが特に大切に考えているのは、企業理念にあるとおり、すべての方々の元気を創造し、幸せな社会を実現することです。

【ソエルガーデン】について
今回、新たに地域に根差した取り組みの一環でお客様、地域に寄り添うことを目的に
寄り添える住宅型有料老人ホームをオープンすることになりました。
私たちは居場所が変わっても自分らしい日常は変わらぬよう家庭のような温かさでいつまでも寄り添います。

-ただいま、「住宅型有料老人ホームソエルガーデン野田」に併設している訪問看護事業所で勤務してくださる【看護管理者】を募集しております。

あなたの経験と意欲を活かし、スタッフのマネジメントやサービスの質向上、営業業務など、施設の運営全般を深く支えてくれる方をお待ちしています。

-意欲のある仲間と一緒に、誇りとやりがいを感じられるお仕事をスタートしませんか？

#充実した待遇を揃えてお待ちしています
-大東建託グループ企業として、上場企業と同水準の福利厚生や研修制度、職場環境をご用意しています。
-レジャー・映画・宿泊・グルメなどをお得に楽しめるベネフィットステーションに加入しているため、プライベートもさらに充実させられます！

こだわり条件

4週8休以上 50代活躍 60代活躍オープン3年以内ブランク可ボーナス・賞与あり交通費支給住宅手当年収500万円以上可能年間休日120日以上引越し手当新規オープン残業月20時間以内研修制度あり社会保険完備育児支援あり資格取得支援車通勤可退職金あり

【年間休日121日】看護管理者（正職員）｜車通勤可・資格取得支援あり