【オンコール・夜勤なし選択可】看護師（正職員）｜フレックス・直行直帰OK
募集内容
| 職種 | 正看護師 |
|---|---|
| 施設種別 | 訪問看護ステーション |
| 雇用形態 | 正職員 |
| 主な業務内容 | ＼無理なく続けられる訪問看護のお仕事♪／ 【✨仕事内容】 松戸エリアを中心に、利用者様のご自宅へ訪問し、 訪問看護業務を担当いただきます。 ・医師の指示に基づく看護対応 ・健康状態のチェック・管理 ・点滴や褥瘡ケアなどの処置 ・服薬管理やアドバイス ・ご家族へのサポート ・報告書作成（iPadで簡単入力） 【✨働きやすさ】 フレックス制＆直行直帰OKのため、 自分の生活スタイルに合わせて働けます。 オンコールなしの働き方も選べるため、 家庭との両立も無理なく実現可能です。 【✨サポート体制】 入社後は先輩が同行しながら丁寧に指導。 毎日の朝会や定期面談もあり、 不安をすぐに相談できる環境です。 ※運転時間は1日1.5時間前後で負担少なめ 就業場所の変更：なし 業務範囲の変更：なし |
| チーム構成 | 看護師3名|リハビリスタッフ5名 |
給与
| 給与 | 月給 320,000円〜430,000円 |
|---|---|
| 試用期間 | 3ヶ月 |
| 給与に関する備考 | ・基本給：25万円～36万円 ・時間外手当：7万円（30時間相当分） ※時間外労働の有無に関わらず支給 ※30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 年収383万～550万 (昨年は3.6ヶ月分を支給) ※記載の月給の下限額は賞与を12ヶ月分割した金額も含めた額となっております 試用期間3ヶ月（同条件） |
手当
| 賞与 | 賞与は当社の業績などに応じた金額を支給いたします。 / 賞与を12ヶ月分割した金額も含めた額となっております / 賞与について＞ / 賞与は会社の業績および個人の勤務実績・評価に基づき支給します。そのため、上記年収はあくまで昨年度実績を元にした一例です。 |
|---|---|
| その他手当 | 訪問手当：4,000円/件 (60分) / オンコール手当支給(平日 4,000円/回、土日 8,000円/回) |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | ・9：00～18：00（休憩：12:00～13:00） |
|---|---|
| 残業 | ほぼなし |
| オンコール | あり |
| 休日 | 完全週休2日制 |
| 年間休日 | 123日 |
| 特別休暇 | 産前産後休暇|育児休業|慶弔休暇|夏季・年末年始 |
待遇・福利厚生
| 育児支援 | 育児休業 |
|---|---|
| 研修制度 | 研修制度あり |
| 駐車場・通勤 | マイカー通勤可 |
| 待遇に関する備考 | 【モデル年収】 入社3年目：560万円 入社5年目：600万円 ＜賞与について＞ 昨年度実績：年2回支給（計3.6ヶ月分） 賞与は会社の業績および個人の勤務実績・評価に基づき支給します。そのため、上記年収はあくまで昨年度実績を元にした一例です。 ＜その他の手当（実績に応じて別途支給）＞ 臨時訪問手当：4,000円/件 (60分) エンゼルケア手当：4,000円/件 ※オンコールを希望される場合は、別途オンコール手当支給(平日 4,000円/回、土日 8,000円/回) |
応募資格
| 必要経験 | 経験不問 |
|---|---|
| 未経験・ブランク | 未経験可|ブランク可 |
| 応募資格の備考 | 看護師免許 普通自動車運転免許（AT限定可） |
| 契約期間 | 雇用期間の定めなし |
勤務地
| エリア | 東葛エリア、松戸市 |
|---|
応募者へのメッセージ
《週休3日制度導入》残業少なめ・オンコール/夜勤なし！
✅ オンコール・夜勤なし（希望制）で安心
✅ フレックス勤務＆直行直帰OK
✅ 年休120日以上／週休3日も選択可能
✅ 有休消化率約80％で働きやすさ◎
✅ オンコール・夜勤なし（希望制）で安心
✅ フレックス勤務＆直行直帰OK
✅ 年休120日以上／週休3日も選択可能
✅ 有休消化率約80％で働きやすさ◎
こだわり条件
4週8休以上
WEB面接可
オープン3年以内
オンコールなし・免除可
スマホ・タブレット貸与あり
ブランク可
ボーナス・賞与あり
主夫・主婦OK
交通費支給
副業OK
即日勤務OK
学歴不問
年収500万円以上可能
年間休日120日以上
年齢不問
新卒可
時短勤務相談可
未経験可
正職員登用あり
残業ほぼなし
残業月20時間以内
研修制度あり
社会保険完備
緊急訪問時の手当・代休あり
育児支援あり
自動車運転免許
車通勤可
駅近（5分以内）