【訪問支度金最大30万円】正看護師/准看護師(正職員)|オンコール月4回〜・残業ほぼなし
募集内容
| 職種 | 正看護師 |
|---|---|
| 施設種別 | 訪問看護ステーション |
| 雇用形態 | 正職員 |
| 主な業務内容 | ✅1日の定期訪問3.75時間を目安(それ以上の訪問は賞与加算) ✅介護保険7:医療保険3(他拠点実績) ✅有給や振休が取得しやすい、情報共有がきちんとできる ✅判断に迷うことは直ぐに質問できる環境 【主な仕事内容】 ◆訪問看護業務全般 ◆書類作成業務 ◆社外連携業務 ◆担当者会議参加 ◇従事すべき業務の変更:あり(法人の定めによる) ◇就業の場所の変更:あり(法人の定めによる) 《施設情報》 介護:医療=7:3(他拠点実績) ※医療訪問例:点滴、褥瘡、入浴介助、排便コントロールなど |
給与
| 給与 | 月給 401,200円〜 |
|---|---|
| 固定残業代 | 基本給 311,000円+固定残業代 71,200円(月3時間分) ※固定残業時間を超えた分は別途支給します |
| 試用期間 | 6ヶ月 |
| 給与に関する備考 | 月給 401,200円~ ・基本給:311,000円 ~ ・固定残業代30時間分:71,200円 ~ ※超過分別途支給 ・オンコール手当:19,000円 ~ ⭐残業月3時間目安(他拠点直近3ヶ月実績) ⭐想定年収500万円以上(賞与年2回含む) ⭐訪問支度金最大30万円(訪問看護経験等による) ◆オンコール手当:平日4,000円、休日7,000円 ◆エンゼル手当:1件11,000円を人数割 ◆大入手当(新規居宅からの契約があった場合、ご利用者さまの3ヶ月売上の2割を還元) ◆育児手当(18歳未満のお子さまがいらっしゃる方、お子さま1人につき3,000円) ※試用期間:入社後6ヶ月間有期雇用制度あり 有期雇用期間中は月給38.8万円以上(訪問件数による減額なし、100%支給)、賞与なし 有期雇用期間終了後の正社員登用後は月給40.1万円以上、賞与あり |
手当
| 賞与 | 賞与年2回含む) / 賞与年2回(訪問時間による加算、緊急・評価訪問による加算あり) / 賞与なし / 賞与あり |
|---|---|
| 昇給 | 昇給年1回 |
| 交通費 | 通勤手当:3万円/月まで |
| その他手当 | オンコール手当:19,000円 ~ / オンコール手当:平日4,000円、休日7,000円 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 8:30~17:30(休憩60分) ※オンコールは土or日を含み月4回以上可能な方 ※夜間出動の翌日は勤務時間を柔軟対応 ※残業月3時間目安(他拠点直近3ヶ月実績) |
|---|---|
| 勤務形態 | オンコール |
| 残業 | ほぼなし |
| オンコール | あり |
| 休日 | 土日休み|日祝休み |
| 特別休暇 | 介護休業|慶弔休暇|夏季・年末年始 |
待遇・福利厚生
| 育児支援 | 託児所・保育支援 |
|---|---|
| 研修制度 | OJT・同行研修|eラーニング |
| 待遇に関する備考 | ✅訪問支度金最大30万円 ◆冷風ジャケット・電熱グローブ・ベスト・ロングダウン貸与 ◆訪問中の飲料・カイロ支給 ◆スマホ貸与 ◆健康診断および人間ドック費用補助(上限5万円/年) ◆家族全員分の医療費補助(グループ医療法人全拠点の受診が対象♪内科、皮膚科、整形外科あり) ◆自費診療割引制度(美容施術等) ◆インフル予防接種費用補助(同居家族全員分) ◆終身がん保険法人加入 ◆個人型確定拠出年金補助(iDeCo等 最大6,900円/月) |
応募資格
| 必要経験 | 3年以上 |
|---|---|
| 未経験・ブランク | ブランク可 |
| 応募資格の備考 | 正看護師 看護実務経験3年以上 訪問看護経験1年以上 🔷ブランク可 |
| 契約期間 | 雇用期間の定めなし |
勤務地
| エリア | 千葉市、千葉市稲毛区 |
|---|
応募者へのメッセージ
こだわり条件
40代活躍
4週8休以上
オープン3年以内
スマホ・タブレット貸与あり
ハラスメント相談窓口あり
ブランク可
ボーナス・賞与あり
交通費支給
即日勤務OK
土日祝休み
家庭都合休OK
年収500万円以上可能
年収600万円以上可能
年間休日120日以上
引越し手当
新規オープン
日・祝日給与UP
残業ほぼなし
研修制度あり
社会保険完備
社割あり
緊急訪問時の手当・代休あり
育児支援あり
託児所・保育支援あり
電動アシスト自転車・バイク・車貸与