ゆい訪問看護リハビリステーション稲毛(仮称)
✨ 2026年秋オープン、稲毛の新拠点づくりに携わる医療法人社団幸訪会グループの新拠点として、2026年秋に千葉市稲毛区で稲毛駅周辺にオープン予定です。開設段階からステーションづくりに関わるポジションで、グループ運営による開設時のバックアップ体制があります。地域の在宅医療に関わりたい方、立ち上げ期のチームづくりに興味がある方に向いています。🕐 働き方(残業・休み・通勤)残業は月3時間目安(他拠点直近3ヶ月実績)。夜間・早朝出動の翌日は勤務時間を柔軟に調整。オンコールは土または日を含み月4回以上対応できる方が対象で、手当は平日4,000円・休日7,000円(別途19,000円〜の記載あり)。休日は土日祝休みで、年間休日と休暇を合わせて125日以上(2月等の例外月がある場合は要確認)。有給休暇は1時間単位で消化可能。休日訪問には振替休が付き、訪問2時間以上で4時間分、4時間以上で8時間分の振休が取得できます。年末年始・夏季・慶弔・介護の特別休暇もあり、産休育休は取得実績ありです。移動はバイク・社用車が中心で、車の持ち込みも歓迎とのこと。通勤手当は月3万円まで支給されます。💰 給与・支度金・待遇月給401,200円〜(基本給311,000円+固定残業代30時間分71,200円、超過分は別途支給)。昇給年1回、賞与年2回(訪問時間や緊急・評価訪問による加算あり)。訪問支度金は最大30万円(訪問看護経験等により変動)。試用期間は入社後6ヶ月で月給38.8万円以上(訪問件数による減額なし・全額支給、賞与なし)、登用後は月給40.1万円以上に切り替わります。そのほか、エンゼル手当(1件11,000円を人数割)、新規契約時の大入手当、育児手当(18歳未満の子1人につき3,000円)、家族全員分の医療費補助や人間ドック費用補助(上限5万円/年)、iDeCo等の確定拠出年金補助(最大6,900円/月)といった制度があります。🌱 研修体制と求める人物像入職後は同行訪問期間が2〜3ヶ月(他拠点実績)あり、在宅医療・訪問看護の制度について丁寧に指導を受けられます。社内勉強会やeラーニング(法人契約)、研修参加費補助も用意されています。必須資格は正看護師で、ブランクがある方も応募可能です。新規立ち上げからステーションを一緒に創りたい方、在宅医療に関心がある方、チームづくりに関わりたい方を求めています。
千葉県千葉市稲毛区稲毛東 ※千葉市稲毛区 稲毛駅周辺オープン予定
正看護師 訪問看護ステーション 正職員

【訪問支度金最大30万円】正看護師/准看護師(正職員)|オンコール月4回〜・残業ほぼなし

募集内容

職種正看護師
施設種別訪問看護ステーション
雇用形態正職員
主な業務内容✅1日の定期訪問3.75時間を目安(それ以上の訪問は賞与加算)
✅介護保険7:医療保険3(他拠点実績)
✅有給や振休が取得しやすい、情報共有がきちんとできる
✅判断に迷うことは直ぐに質問できる環境

【主な仕事内容】
◆訪問看護業務全般
◆書類作成業務
◆社外連携業務
◆担当者会議参加

◇従事すべき業務の変更:あり(法人の定めによる)
◇就業の場所の変更:あり(法人の定めによる)

《施設情報》
介護:医療=7:3(他拠点実績)
※医療訪問例:点滴、褥瘡、入浴介助、排便コントロールなど

給与

給与月給 401,200円〜
固定残業代基本給 311,000円+固定残業代 71,200円(月3時間分)
※固定残業時間を超えた分は別途支給します
試用期間6ヶ月
給与に関する備考月給 401,200円~
・基本給:311,000円 ~
・固定残業代30時間分:71,200円 ~
※超過分別途支給
・オンコール手当:19,000円 ~
⭐残業月3時間目安(他拠点直近3ヶ月実績)
⭐想定年収500万円以上(賞与年2回含む)
⭐訪問支度金最大30万円(訪問看護経験等による)
◆オンコール手当:平日4,000円、休日7,000円
◆エンゼル手当:1件11,000円を人数割
◆大入手当(新規居宅からの契約があった場合、ご利用者さまの3ヶ月売上の2割を還元)
◆育児手当(18歳未満のお子さまがいらっしゃる方、お子さま1人につき3,000円)
※試用期間:入社後6ヶ月間有期雇用制度あり
有期雇用期間中は月給38.8万円以上(訪問件数による減額なし、100%支給)、賞与なし
有期雇用期間終了後の正社員登用後は月給40.1万円以上、賞与あり

手当

賞与賞与年2回含む) / 賞与年2回(訪問時間による加算、緊急・評価訪問による加算あり) / 賞与なし / 賞与あり
昇給昇給年1回
交通費通勤手当:3万円/月まで
その他手当オンコール手当:19,000円 ~ / オンコール手当:平日4,000円、休日7,000円

勤務時間・休日

勤務時間8:30~17:30(休憩60分)
※オンコールは土or日を含み月4回以上可能な方
※夜間出動の翌日は勤務時間を柔軟対応
※残業月3時間目安(他拠点直近3ヶ月実績)
勤務形態オンコール
残業ほぼなし
オンコールあり
休日土日休み|日祝休み
特別休暇介護休業|慶弔休暇|夏季・年末年始

待遇・福利厚生

育児支援託児所・保育支援
研修制度OJT・同行研修|eラーニング
待遇に関する備考✅訪問支度金最大30万円
◆冷風ジャケット・電熱グローブ・ベスト・ロングダウン貸与
◆訪問中の飲料・カイロ支給
◆スマホ貸与
◆健康診断および人間ドック費用補助(上限5万円/年)
◆家族全員分の医療費補助(グループ医療法人全拠点の受診が対象♪内科、皮膚科、整形外科あり)
◆自費診療割引制度(美容施術等)
◆インフル予防接種費用補助(同居家族全員分)
◆終身がん保険法人加入
◆個人型確定拠出年金補助(iDeCo等 最大6,900円/月)

応募資格

必要経験3年以上
未経験・ブランクブランク可
応募資格の備考正看護師
看護実務経験3年以上
訪問看護経験1年以上

🔷ブランク可
契約期間雇用期間の定めなし

勤務地

エリア千葉市、千葉市稲毛区

応募者へのメッセージ

【2026年秋新規オープン予定】訪問看護師(正社員)医療法人グループ運営/千葉市稲毛区

#\2026年秋、千葉市稲毛区に新規オープン予定✨医療法人グループ運営で安心/
医療法人社団幸訪会グループの「ゆい訪問看護リハビリステーション」が、2026年秋に千葉市稲毛区に新拠点をオープンします。
立ち上げから携わり、ステーションを創り上げていくやりがいのあるポジションです。

✨ オンコール月4回からOK
✨ 夜間早朝出動の翌日は勤務時間を柔軟対応
✨ 残業月3時間目安 × 有休承認率100%
✨ 医療法人グループ運営で開設時から安心のバックアップ体制
✨ いなげファミリー内科クリニックと連携で訪問診療との協力体制万全
✨ 福利厚生充実(家族全員分医療費補助・人間ドック5万円/年・美容施術社割など)

#【具体的なお仕事内容】
✅ 訪問看護業務
・バイタルチェック、服薬管理、点滴、褥瘡処置など
・1日の訪問件数:3~5件(30分2~3件、60分1~2件が目安)
・訪問先:介護保険7割、医療保険3割
・情報共有しやすく、有給・振休が取りやすい環境

✅ 帳票整備などの事務作業
・訪問記録などの書類作成
・ケアマネジャーなど関係機関との連携

#【お仕事のポイント】
✅ 訪問エリア
・千葉市稲毛区中心
・バイク、社用車で移動(車持ち込み大歓迎)

✅ 訪問件数
1日平均4件を担当します。
(慣れてきても無理のない件数設定で、利用者さま一人ひとりに丁寧に向き合えます)

✅ 安定した母体で安心
ゆい訪問看護リハビリステーションは、関東に8つのクリニックを運営する広域医療法人 幸訪会のグループ会社である(株)インペックスが運営。
ゆい訪問看護リハビリステーション稲毛(仮称)は、幸訪会「いなげファミリー内科クリニック」の外来&在宅部門と連携し、幸訪会グループで長期的に地域の皆様の医療と生活のサポートをおこなって参ります。

訪問看護では、医療と生活のサポートにおいて、ご利用者様の心の安らぎや喜びを大切にし、ご家族様が安心できる質の高いサービスを目指しております。
そのために職員の「やりがい」「生活の安定」「ワークライフバランス」の改革をスピード感をもって実行しております。

✅ 働きやすさ重視
働く職員がゆいでよかった!と思える職場環境を目指し、常に制度をブラッシュアップしています。
・土日祝休み
・年間休日+休暇=125日以上
・有給は時間消化OK(有給は気兼ねなく取得可♪)
・有給承認率100%
・特指示等で週末勤務があった場合、訪問2H以上で振休取得可能
・直行直帰可

#【スタッフの声】
・夫のシフトに合わせてオンコール当番日を調整いただいたり、子供の急な体調不良にも柔軟に対応いただき助かっています(40代女性看護師)
・昨年5月に入職し、同行訪問を2ヶ月行っていただきました。習熟度に応じて利用者様を担当していき、現在はオンコールも担当できるようになりました(20代女性看護師)
・週4日勤務、週休3日の働き方を選択し、プライベートが充実しています♪(30代女性看護師)
・夜間のオンコールがあった日の翌日は、勤務時間を調整いただけるので負担が少なくとても助かっています(30代女性看護師)
・役職や職種間の壁がなく、気軽に業務の報告・相談ができます。業務以外の楽しい会話も飛び交う職場です。きっと働きやすさを実感してもらえると思います(40代女性リハスタッフ)

#【職場の雰囲気】
直帰のスタッフもいるので、カンファレンスは朝に職員全員でおこなっています。
最新情報の共有がしっかりできてから訪問をスタートするので安心。
また、職場内では、直接ケアに関係しないことでも、気軽に話せる雰囲気作りを大切にしています。
相談しやすい職場を心掛けています!

#【こんな方にピッタリ!】
✅ 新規立ち上げに関わり、ゼロからステーションを創りたい方
✅ 地域医療・在宅医療に情熱を持っている方
✅ スタッフ育成・チームビルディングに興味がある方
✅ 医療法人グループの安定した環境で長く働きたい方

こだわり条件

40代活躍 4週8休以上 オープン3年以内 スマホ・タブレット貸与あり ハラスメント相談窓口あり ブランク可 ボーナス・賞与あり 交通費支給 即日勤務OK 土日祝休み 家庭都合休OK 年収500万円以上可能 年収600万円以上可能 年間休日120日以上 引越し手当 新規オープン 日・祝日給与UP 残業ほぼなし 研修制度あり 社会保険完備 社割あり 緊急訪問時の手当・代休あり 育児支援あり 託児所・保育支援あり 電動アシスト自転車・バイク・車貸与

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