ドットホーム本千葉(ナーシングホーム)
🏥 収入とお休み、両方妥協しない働き方月給42万円〜50万円、住宅手当は世帯主問わず月2万円、夜勤手当は1回1万円で毎回の勤務がしっかり数字に反映されます。年間休日は120日、有給消化率83%・承認率100%という実績が出ており、シフト調整の相談もしやすい環境です。日勤は9:00〜18:00、夜勤は16:30〜翌9:30の2交代制で、始業前の残業は発生しない設計。残業も月20時間以内に収まっています。車通勤は配属先によって可、通勤交通費は月3万円まで支給されます。🩺 病院の延長ではなく、暮らしの延長としての看護医療依存度の高い方の入居が中心で、バイタル測定や医療機器管理、医師の指示に基づく処置、喀痰吸引、清潔ケアまでを一人ひとりのペースで担当します。緊急時はグループ内クリニックへのオンコール対応もありますが、介護スタッフも常駐しているため看護師一人で抱え込む場面は限られます。がん看護やターミナルケアなど、その人らしい最期に向き合う時間を確保できるのがこの施設の特徴です。🌱 開設1年半、まだ新しい環境で経験を積むオープンから1年半が経過した清潔な施設で、JR本千葉駅から徒歩約10分と通勤動線も確保されています。入社時は2日間の初期研修に加え、入社3ヶ月・6ヶ月の定期研修を実施。専属メンターが約3ヶ月間つきっきりでサポートするHEN-SHIN制度もあり、施設未経験からのスタートでも段階を踏んで独り立ちできる体制です。
千葉県千葉市中央区寒川町2丁目147-1 ◎JR本千葉駅より徒歩10分
准看護師 正看護師 訪問看護ステーション 正職員

【月給42万円〜】施設内訪問看護師(正職員)|住宅手当・車通勤可

募集内容

職種准看護師、正看護師
施設種別訪問看護ステーション
雇用形態正職員
診療科目その他、一般内科、内科系、呼吸器内科、専門科、循環器内科、整形外科、泌尿器科、消化器内科、皮膚科、眼科、総合診療科、緩和ケア科、耳鼻咽喉科、腎臓内科
主な業務内容【施設内訪問看護の正看護師業務】

▼具体的な仕事内容
医療依存度が高い方の入居を主とした施設にて看護師として勤務していただきます。

・訪問看護計画書に基づきバイタルサイン測定
・医療機器管理(人工呼吸器、輸液ポンプ等)
・医師指示による医療処置
・創傷処置
・食事介助
・入浴介助
・排泄介助
・移動介助
・喀痰吸引
・生活援助
・清潔ケア
・健康相談
・生活指導
・リハビリテーション
・訪問医やケアマネージャー、他事業所との連携 

※緊急時には、グループ内クリニックへのオンコールが可能です。
 また、介護スタッフも在籍しているので施設未経験でも安心してご勤務いただけます!

【一日の流れ 】 ※日勤のとある1日
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┃ 09:00 |施設の清掃
┃ 10:00 |清拭・医療的ケア
┃ 11:00 |経管栄養・血糖測定・食事介助
┃ 13:30 |お昼休憩
┃ 14:30 |入浴介助
┃ 15:30 |経管栄養
┃ 16:30 |食事介助
┃ 18:00 |退勤
┗━━━━━━━━━━━━━━━┛

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ドットライングループの"ワンストップサービス"はココがすごい!
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入所だけでなく、訪問や通所の支援も提供し利用者のニーズに合わせたサービスを自社内で一貫して提供しています。
これにより、様々なキャリアパスの選択が可能になり、将来の展望が広がります!
事業所200カ所、従業員2000人以上の規模で、企業としての安定性も抜群◎
さらに、退院後も見守り、在宅診療など一生涯にわたるサポートが可能なので
利用者に寄り添ったケアを提供できます。大きなやりがいを感じながら働ける環境が整っています♪

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首都圏最大級 医療・福祉拠点数”千葉県No.1” ※東京商工リサーチ調べ
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創業以来「地域の困ったをありがとうに変える」を胸に、
千葉県を中心に医療・介護・福祉・保育などの事業を広げてまいりました。
高齢化や暮らしの課題に真摯に向き合い、
誰もが安心して暮らせる社会の実現を目指しています。
これからも地域とともに歩み、成長を続けてまいります。

・業務内容の変更範囲:法人の定める業務
・就業場所の変更範囲:法人の定める事業所
チーム構成看護師72名|理学療法士3名|作業療法士1名|言語聴覚士2名|介護職員20名|※2025年7月時点

給与

給与月給 420,000円〜500,000円
固定残業代基本給 205,000円+固定残業代 77,000円(月30時間分)
※固定残業時間を超えた分は別途支給します
試用期間6ヶ月
給与に関する備考月給420,000円~500,000円
+夜勤手当
+年末年始手当
≪内訳≫
基本給:205,000円~
職能手当:138,000円~
業務手当:77,000円~
※業務手当(固定残業代)として30時間分・77,000円~を含む。
超過分は別途支給します。
※経験・資格・能力・前職を考慮して決定いたします。
※ご勤務条件等により上記給与より変動する場合がございます。
≪試用期間について≫
・試用期間:6ヵ月
・試用期間中の変更点:月給405,000円~(業務手当として30時間分・74,000円~を含む。超過分は別途支給)

手当

昇給昇給:年1回(最大10年間の定期 / 昇給/社内規定あり)
交通費交通費(上限月3万円)
夜勤手当夜勤手当 / 夜勤手当(10,000円 / 回)
住宅手当住宅手当(月2万円/世帯主問わず全社員へ支給)

勤務時間・休日

勤務時間◆2交代制
・日勤 : 9:00~18:00
・夜勤 : 16:30~翌9:30
休憩時間 : 1時間

★始業前の残業はなく、勤務時間から安心してスタートできます。
勤務形態2交替制、夜勤、日勤
残業月20時間以内
オンコールあり
休日シフト制
年間休日120日
特別休暇産前産後休暇|育児休業|介護休業|慶弔休暇|特別休暇

待遇・福利厚生

社会保険社会保険完備
退職金制度退職金制度あり(終身雇用型)
育児支援育児休業
研修制度入職時研修|プリセプター制度
駐車場・通勤マイカー通勤可
待遇に関する備考・社会保険完備(雇用・厚生年金・労災・健康)
・昇給:年1回(最大10年間の定期昇給/社内規定あり)
・通勤交通費(上限月3万円)
・職能手当
・任務位置手当
・ソーシャルヒーロー手当(新人期間終了後)
・住宅手当(月2万円/世帯主問わず全社員へ支給)
・地域手当
・業務手当(固定残業代としての支給)
・夜勤手当(10,000円 / 回)
・年末年始手当(日勤:3,000円 / 回・夜勤:5,000円 / 回)
 ※12/30~1/3が対象。それぞれ5時間以上の勤務で支給
・慶弔見舞金
・各種貸与品あり(社内規定あり)
・自転車・自動車通勤可(配属事業所による)
・ドットナーサリー(保育園)の無料利用
・時短勤務制度(子どもが小学校6年生になるまで)
・資格取得支援制度(業務に必要な資格は全額会社負担で取得可/社内規定あり)
・ドットライン企業内大学(Dカレ)
 …グループ内で学校法人を運営。福祉や医療の専門講師によるより濃厚な研修が受けられます
・社内転職制度
 …興味やライフステージの変化に合わせ、横断的に社内転職ができます。
  他事業や本社への異動など、様々なキャリアが描けます。
・職場相談窓口完備
・従業員支援プログラム(EAP)
 …プライベートで抱える悩みや課題を弁護士等の専門家に無料で相談可。
・クルー紹介制度(リファラル採用)
 …社員の紹介経由での入社で、紹介者・非紹介者へ手当を支給。
・カムバック採用制度(アルムナイ採用)
・退職金制度あり(終身雇用型)
・健康診断(年1~2回)
・インフルエンザ予防接種補助(年1回)
・千葉ドット 観戦チケット割引

応募資格

必要経験経験不問
未経験・ブランク未経験可|ブランク可
歓迎条件◆病院で緩和ケアの経験
◆がん看護の経験
応募資格の備考◆正看護師免許をお持ちの方
◆施設等での就業が未経験の方も大歓迎です!
※准看護師不可※
契約期間雇用期間の定めなし

勤務地

エリア千葉市、千葉市中央区

応募者へのメッセージ

\月給42万円~×年間休日120日/キレイな施設で働こう★施設内訪問看護の正看護師募集★

#あなたの「こう働きたい」「こんな看護がしたい」が叶う職場、ここにあります!

#【働き方も収入も、どちらも大切にしたい方へ】
しっかり稼ぎたい、でも自分の時間も大事にしたい――そんな方にぴったりの環境です。
高水準の給与に加え、年間休日120日と、お休みもしっかり確保。働き方の希望にはできる限り柔軟に対応しており、「長く続けられる働き方」を一緒に考えられる職場です。

#【“その人らしい最期”に寄り添う看護を実現】
病院のような慌ただしさとは異なり、一人ひとりの人生と丁寧に向き合える時間があります。がん看護、ターミナルケアなど、患者様の「その人らしさ」を大切にした看護を実践できるのが、ドットホームの大きな特長です。治す医療から支える医療へ――患者様とそのご家族にとって大切な時間に、心を寄せながら寄り添うケアをしたい。そんな想いをお持ちの方に、きっとやりがいを感じていただける環境です。

#【キレイ×通いやすい=ずっと働きたい職場!】
オープンから1年半のきれいな施設!!気持ちよくお仕事スタート!ピカピカの空間だから、「今日も頑張ろう」って思える!
しかも、勤務地はJR本千葉駅から徒歩約10分。駅チカだから通いやすくて、毎日の通勤もラクラク。朝のバタバタや帰りの疲れもグッと減って、プライベートの時間も大事にできちゃいます。「せっかく働くなら、キレイなところで気持ちよく」「長く続けられる職場がいいな」そんなあなたにぴったりの環境、ここにあります!

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▼社員インタビュー
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★~患者様の「自宅に帰りたい」という想いに寄り添える~★

【Q】入社のきっかけと、実際に働いて感じたことは?
病院で勤務する中で、患者様が自宅に帰りたいと願いながらも、病院やご家族の意見でその選択肢を失うことに無力感を感じていました。そんな中で、“病院の延長”ではなく“自宅の延長”として施設運営をしている点に惹かれ、ドットホームへの応募を決めました。入社前は病院という医療設備が整った環境からの変化に少し不安を感じていたものの、実際には職員が皆優しく協力的な社風で、ても働きやすい環境です。
(20代/女性/看護師)

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◆◆ ナーシングホームって、どんな職場? ◆◆
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「医療が必要だけど、家ではちょっと不安…」
そんな方が安心して暮らせるよう、看護師・リハビリ・介護スタッフがチームで支える施設です。

一人ひとりの状態に合わせて、食事や入浴などの日常生活をサポートしたり、お話をしたり。
ただお世話をするだけじゃなく、その人らしい暮らしを大切にしています。
「自宅ではちょっと大変かも…」そんな方でも、住み慣れた地域で“その人らしい暮らし”を続けられるようにサポートします。

ご本人も、ご家族も安心できる――
それが、ナーシングホームです。

\こんな方にぴったり!/
人の役に立つ仕事がしたい
「ありがとう」と言われると嬉しい
患者様の最期の時間に寄り添い、一人ひとりの想いに応える看護を実現したい方!

あなたのやさしさが、誰かの安心につながります。
私たちと一緒に“地域の困った”を“ありがとう”に変えていきませんか?

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#転職をお悩み中の方はこちら!

\*会社説明会随時開催中*/

◎履歴書不要!
◎スーツ着用不要♪私服OK 
◎質問はNGなしでお答えします!

~こんなお悩みがある方は今すぐ参加!~
・話しは聞いてみたいけど、履歴書や職務経歴書を準備する時間がない。
・在宅分野に挑戦したいと思いながら、踏み出すのをためらってしまう。
・時短勤務で働きたい。土日祝休みで働きたい。でも、面接で相談しづらい…。
もちろん話しを聞いてみたいだけ!という方も大歓迎♪

よくある質問をチェック!
残業や休日について
疾患や年齢層など、どんな患者さんが多いの?
病院との違いは?
どんなスタッフが働いているの?職場の雰囲気は?
研修制度、資格取得支援などのバックアップ体制

説明会ではドシドシご質問をお受けしております!!
ぜひ、お気軽にジョブメドレーからご応募の上ご参加ください。

こだわり条件

40代活躍 4週8休以上 50代活躍 WEB面接可 オープン3年以内 オンコールなし・免除可 スマホ・タブレット貸与あり ハラスメント相談窓口あり ブランク可 主夫・主婦OK 交通費支給 住宅手当 副業OK 即日勤務OK 学歴不問 家庭都合休OK 年収500万円以上可能 年収600万円以上可能 年間休日120日以上 時短勤務相談可 未経験可 残業月20時間以内 研修制度あり 社会保険完備 育児支援あり 資格取得支援 車通勤可 退職金あり

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    正看護師准看護師保健師助産師その他

    希望雇用形態 任意

    希望勤務開始時期 任意

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