【月給42万円〜】施設内訪問看護師（正職員）｜車通勤可・住宅手当2万円

2026年8月新規OPEN＊オープニングスタッフ募集！！施設内訪問看護の正看護師！！ ＼月給42万円～×年間休日120日×日勤のみOK！／～入社時期はお気軽にご相談ください～【千葉市若葉区千城台西】

#あなたの「こう働きたい」「こんな看護がしたい」が叶う職場、ここにあります。
#オープニングだから”人間関係もゼロ”からスタート♪

#【働き方も収入も、どちらも大切にしたい方へ】
しっかり稼ぎたい、でも自分の時間も大事にしたい――そんな方にぴったりの環境です。
「月給42万円～」と高水準の給与に加え、「年間休日120日」と、お休みもしっかり確保。日勤のみの勤務や時短勤務のご相談も可能なので、家庭やプライベートとの両立も無理なく続けられます。働き方の希望にはできる限り柔軟に対応しており、「長く続けられる働き方」を一緒に考えられる職場です。

#【“その人らしい最期”に寄り添う看護を実現】
病院のような慌ただしさとは異なり、一人ひとりの人生と丁寧に向き合える時間があります。がん看護、ターミナルケアなど、患者様の「その人らしさ」を大切にした看護を実践できるのが、ドットホームの大きな特長です。治す医療から支える医療へ――患者様とそのご家族にとって大切な時間に、心を寄せながら寄り添うケアをしたい。そんな想いをお持ちの方に、きっとやりがいを感じていただける環境です！

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▼社員インタビュー
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★～患者様の「自宅に帰りたい」という想いに寄り添える～★

【Q】入社のきっかけと、実際に働いて感じたことは？
病院で勤務する中で、患者様が自宅に帰りたいと願いながらも、病院やご家族の意見でその選択肢を失うことに無力感を感じていました。そんな中で、“病院の延長”ではなく“自宅の延長”として施設運営をしている点に惹かれ、ドットホームへの応募を決めました。入社前は病院という医療設備が整った環境からの変化に少し不安を感じていたものの、実際には職員が皆優しく協力的な社風で、ても働きやすい環境です。
（20代／女性／看護師）

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◆◆　ナーシングホームって、どんな職場？　◆◆
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「医療が必要だけど、家ではちょっと不安…」
そんな方が安心して暮らせるよう、看護師・リハビリ・介護スタッフがチームで支える施設です。

一人ひとりの状態に合わせて、食事や入浴などの日常生活をサポートしたり、お話をしたり。
ただお世話をするだけじゃなく、その人らしい暮らしを大切にしています。
「自宅ではちょっと大変かも…」そんな方でも、住み慣れた地域で“その人らしい暮らし”を続けられるようにサポートします。

ご本人も、ご家族も安心できる――
それが、ナーシングホームです。

＼こんな方にぴったり！／
人の役に立つ仕事がしたい
「ありがとう」と言われると嬉しい
患者様の最期の時間に寄り添い、一人ひとりの想いに応える看護を実現したい方！

あなたのやさしさが、誰かの安心につながります。
私たちと一緒に“地域の困った”を“ありがとう”に変えていきませんか？

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#転職をお悩み中の方はこちら！

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◎履歴書不要！
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・話しは聞いてみたいけど、履歴書や職務経歴書を準備する時間がない。
・在宅分野に挑戦したいと思いながら、踏み出すのをためらってしまう。
・時短勤務で働きたい。土日祝休みで働きたい。でも、面接で相談しづらい…。
もちろん話しを聞いてみたいだけ！という方も大歓迎♪

よくある質問をチェック！
残業や休日について
疾患や年齢層など、どんな患者さんが多いの？
病院との違いは？
どんなスタッフが働いているの？職場の雰囲気は？
研修制度、資格取得支援などのバックアップ体制

説明会ではドシドシご質問をお受けしております！！