【年間休日119日】訪問看護師(正職員)|社用車貸与・オンコール週1回
募集内容
| 職種 | 准看護師、正看護師 |
|---|---|
| 施設種別 | 訪問看護ステーション |
| 雇用形態 | 正職員 |
| 主な業務内容 | 業務内容:病状や健康状態の観察・日常生活の看護・医師の指示による医療処置など 1日あたり5~6件訪問 1件あたりの所要時間:30~60分程度 オンコール週に1回(看護師数が増えてくれば減ります) 訪問エリア:船橋市、習志野台周辺 移動手段:車、(近場のみ電動自転車) 1日の流れの例 08:30~09:00 出動・訪問準備 09:00~09:15 申し送り 09:15~12:00 訪問(2~3件) 12:00~13:00 昼休み 13:15~16:30 訪問(2~3件) 16:30~17:30 帰社、看護記録入力、報告 |
給与
| 給与 | 月給 311,500円〜 |
|---|---|
| 試用期間 | 6ヶ月 |
| 給与に関する備考 | 月給311,500円~ 〇月給モデルケース:311500円(基本給255000円+オンコール5000円5回分+訪問看護手当19000円+看護実務経験5年12500円含む) ※看護実務経験5年以上の方のみ応募対象 〇月給モデルケース:336500円(基本給292500円+オンコール5000円5回分+訪問看護手当19000円含む) ※看護師経験15年目の給与モデルとなり、夜間出動加算やインセンティブなどは含まれていません。 〇年収モデルケール:5061750円、上記の月給モデルとして ■基本給与 255000円 +当法人勤続年数(上限20年または55歳まで、その後は能力に 応じて)×3000円 +看護実務年数(上限20年)×2500円 1年毎 3000円 ■ 夜間オンコール代金 1回5000円 週1回はオンコールを担当する(看護師数が増えてくれば減ります) ■ 緊急訪問看護 夜間帯 5000円/件 深夜帯 8000円/件 エンジェルケア 夜間 10000円/回 深夜 15000円/回 ■ 常勤スタッフインセンティブ 訪問看護保険請求時間数 80時間以上(20日勤務) 84時間以上(21日勤務) 96時間以上(24日勤務) 上記時間数を超えた分につき 2000円/時加算 予防・介護保険 訪問看護 30分以内 0.5時間換算 30分以上60分未満 1.0時間換算 60分以上90分未満 1.5時間換算 医療保険 訪問看護 1.0時間換算 ※試用期間6ヶ月(期間中基本給95%) |
手当
| 賞与 | ボーナス・ / 賞与あり / 賞与(基本給 3.5ヶ月分/年 7月1.5カ月分 12月2か月分) |
|---|---|
| 昇給 | 昇給 勤続年数 (上限20年または55歳まで、その後は能力に応じて) / 昇給年1回(4月) |
| 交通費 | 交通費支給(ガソリンカードにて実費) |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 08:30~17:30(休憩60分) |
|---|---|
| オンコール | あり |
| 休日 | シフト制 |
| 年間休日 | 119日 |
待遇・福利厚生
| 社会保険 | 社会保険完備 |
|---|---|
| 退職金制度 | 退職金あり / 退職金制度(勤続1年以上の方のみ) |
| 育児支援 | 産前産後休暇 |
| 制服 | 貸与あり |
| 駐車場・通勤 | 駐車場あり |
| 待遇に関する備考 | 社会保険完備 ボーナス・賞与あり 退職金あり ■ 交通費支給(ガソリンカードにて実費) 基本は社用車貸与によって通勤及び勤務いただきます。 自宅に駐車スペースがない場合、自宅近くの駐車場代負担(10000円/月まで) ■昇給年1回(4月) ■年2回賞与(基本給 3.5ヶ月分/年 7月1.5カ月分 12月2か月分) ■退職金制度(勤続1年以上の方のみ) ■制服貸与 ■残業代別途支給 ■産休育休制度 予定日6週前より産休 出産後1年までを育休機関とする。 子供が小学生になるまではオンコール免除とする。 ■ 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生) ■ 訪問看護手当 19000円/月 ■ 管理者手当 50,000円 |
応募資格
| 歓迎条件 | 在宅医療の経験 終末期医療、緩和ケアの経験 訪問看護未経験可 |
|---|---|
| 応募資格の備考 | 正看護師免許(准看護師不可:看護師経験5年以上) 普通自動車第一種免許(AT限定可:日常的に乗られている方) 自転車に乗れる方 |
| 契約期間 | 雇用期間の定めなし |
勤務地
| エリア | 船橋市、葛南エリア |
|---|
応募者へのメッセージ
こだわり条件
40代活躍
ボーナス・賞与あり
社会保険完備
自動車運転免許
車通勤可
退職金あり