🏥 施設の雰囲気日勤常勤への切り替えや夜勤回数の調整も相談できます。「夜勤の体力面が不安」「子育てを優先したい」という希望も話し合いの対象です。定年は65歳までと長めに設定されており、年齢やその時々の生活スタイルに合わせて看護の仕事を続けやすい環境です。💰 徳洲会グループならではの手当日本最大級の徳洲会グループのため、各種手当が手厚めです。住宅手当は本人名義の住宅で月13,000円〜24,000円、家族手当は配偶者16,000円・子ども1人につき5,000円（2人まで）が付きます。グループ病院を受診した際の窓口負担を法人がサポートする医療費還付制度もあります。賞与は年2回、実績で計3ヶ月分の支給実績があります。👶 子育て中でも働きやすい環境近隣の千葉徳洲会病院の保育所利用について相談が可能です。介護老人保健施設という特性上、病院のような急変対応やそれに伴う残業は少なく、残業はほぼなし（月20時間以内）です。仕事後の時間を確保しながら、子育てと両立しやすい働き方ができます。📚 ブランクがあっても学び直せる環境「施設勤務は未経験」「しばらく現場を離れていた」という方も歓迎です。内部・外部研修制度が整っており、リハビリ職・介護職・医師と連携しながらアセスメント力を伸ばせます。65歳の定年後も知識を活かして働き続けられる場です。

千葉県船橋市大穴北7-22-1 新京成線三咲駅から車で9分

募集内容

職種	准看護師、正看護師
施設種別	介護老人保健施設
雇用形態	正職員
主な業務内容	介護老人保健施設における看護業務を行なっていただきます【業務内容】利用者様の健康管理急変時の対応・配薬管理病院への付き添いなど業務変更なし就業場所変更なし

給与

給与	月給 272,852円〜
試用期間	6ヶ月
給与に関する備考	❀給与の内訳・基本給 : 209,400円～・調整手当 :16,752円～(職歴により加算されます) ・処遇手当 : 2,700円 ※固定残業代なし家族手当: 5,000円 ~ 16,000円 (配偶者：16,000円、子供2人まで：5,000円/人、その他親族2000円/月) ※給与は経験・能力を考慮し決定試用期間 : 6ヶ月（期間中の条件変更なし）

手当

賞与	賞与　年2回（実績計3ヶ月分）
昇給	昇給　年1回
交通費	交通費全額支給（規定による）
夜勤手当	夜勤手当 :44,000円（11,000円/回、月4回必須）
住宅手当	住宅手当: 13,000円 ~ 24,000円(本人名義の方)

勤務時間・休日

勤務時間	早番　7:30～16:00 （休憩60分）日勤　8:30～17:00 （休憩60分）遅番 10:30～19:00 （休憩60分）当直 16:30～翌9:00 （休憩60分） ※夜勤月4回程度 ※夜勤なしもご相談可能です！
勤務形態	夜勤、日勤
残業	ほぼなし
休日	4週8休\|シフト制
年間休日	110日
特別休暇	産前産後休暇\|育児休業\|介護休業\|慶弔休暇\|夏季・年末年始

待遇・福利厚生

社会保険	社会保険完備
退職金制度	退職金制度（勤続3年～）
育児支援	育児休業\|託児所・保育支援
研修制度	研修制度あり
制服	貸与あり
駐車場・通勤	マイカー通勤可
待遇に関する備考	社会保険完備退職金制度（勤続3年～）内部・外部研修制度医療費還付制度（グループ医療機関利用）入居可能住宅応相談（紹介斡旋あり）託児所応相談（千葉徳洲会病院保育所利用）人間ドック　年1回（一部補助）互助会結婚・出産祝い金マイカー通勤可制服貸与職員旅行　年2回

応募資格

必要経験	経験不問
未経験・ブランク	未経験可\|ブランク可
年齢	定年65歳
歓迎条件	未経験・ブランクのある方も是非ご応募ください◎
応募資格の備考	【応募資格】正看護師または准看護師定年65歳
契約期間	雇用期間の定めなし

勤務地

エリア	船橋市、葛南エリア

応募者へのメッセージ

【船橋市】「日勤常勤」も相談可。定年65歳！住宅・家族手当＋賞与3ヶ月。徳洲会グループの「医療費還付」で、家族の健康も守る働き方を。

#1. 日勤常勤の相談もOK
一方で、「夜勤は体力的につらい」「子育てに専念したい」という方には日勤常勤や夜勤回数の調整も柔軟に相談可能。
定年も65歳と長いため、年齢やライフスタイルに合わせて無理なく「看護の質」を追求できる環境です。

#2. 【徳洲会ならでは】「医療費還付」と「充実の手当」が家計を支える
日本最大級の徳洲会グループだからこそ、手当の厚さが段違いです。
・住宅手当：本人名義なら月1.3万～2.4万円。
・家族手当：配偶者1.6万円、子5,000円。
・医療費還付制度：本人や家族がグループ病院を受診した際、窓口負担を法人がサポート。
・賞与は年2回・計3ヶ月分の実績があり、日々の高度な判断とケアの責任を、納得のいく収入で還元します。

#3. 【子育て応援】託児所相談可＆残業ほぼなし。ママさんナースも活躍中
近隣の「千葉徳洲会病院」の保育所利用も相談可能です。
老健（介護老人保健施設）のため、病院のような急な緊急対応やバタバタとした残業はほとんどありません。
定員に応じた落ち着いた看護・管理業務が中心となるため、仕事終わりの時間を大切にしながら、子育てとキャリアを両立できます。

#4. 【教育の徳洲会】ブランクがあっても、最新の看護・介護を学べる
「病院勤務が長くて施設は初めて」「しばらく現場を離れていた」という看護師の方も大歓迎です。
大手ならではの内部・外部研修制度が充実しており、多職種連携（リハビリ職・介護職・医師）の中でのアセスメント能力をさらに磨けます。
65歳定年後も、培った知識を活かして長く貢献できる「生涯現役」のステージをご用意しています。

こだわり条件

40代活躍 4週8休以上 50代活躍 60代活躍オンコールなし・免除可ブランク可ボーナス・賞与あり主夫・主婦OK 交通費支給住宅手当即日勤務OK 年齢不問未経験可残業ほぼなし残業月20時間以内研修制度あり社会保険完備育児支援あり託児所・保育支援あり車通勤可退職金あり

【日勤中心の相談可・残業ほぼなし】看護師/准看護師（正職員）｜託児所相談可・車通勤可