DS訪問看護ステーション妙典
🏠 施設の特徴DS訪問看護ステーション妙典は、利用者さま一人ひとりと向き合う姿勢を大切にする訪問看護事業所です。スタッフ同士の連携が強く、チームで支え合いながら業務にあたる環境です。新入社員研修とOJT、eラーニング(S-QUE訪問看護)を用意しており、訪問看護の経験が浅い方でも段階的に業務を覚えられます。研修費補助制度は年間20,000円まで利用できます。⏰ 働く環境残業はほぼなく、月20時間以内が目安です。休日は月9日、シフト制(基本は事業所休業日に取得)。有給休暇は入社と同時に最大10日付与され、1時間単位で取得できる時間有給制度もあります。GWや夏季・年末年始の代わりに自己裁量で取得できるリフレッシュ休暇(年最大9日)も用意されています。最寄りは東京メトロ東西線妙典駅から徒歩12分です。子育て中の方には育児手当があり、認可保育所は全額、無認可保育所は半額を補助(上限5万円、社会保険加入者対象)。配偶者・子の人数に応じた家族手当も別途支給されます。給与は基本給に資格手当・見込み残業代を含む月給制で、昇給年1回、賞与年2回(2025年度実績3.2か月分)。オンコール対応には手当が別途支給されます。🤝 求める人物像利用者さまとじっくり向き合いたい方、チームで支え合いながらスキルアップしたい方に向いた職場です。
千葉県市川市塩焼5-7-25 ドミール鈴木303 妙典駅より徒歩12分
正看護師 訪問看護ステーション 正職員

【賞与年2回・実績3.2か月分】訪問看護師(正職員)|残業ほぼなし・育児手当あり

募集内容

職種正看護師
施設種別訪問看護ステーション
雇用形態正職員
主な業務内容訪問看護における看護業務

給与

給与月給 346,340円〜363,600円
給与に関する備考[内訳]
・基本給:276,000円~291,000円
・見込み残業(20h):45,340円~47,600円 ※20時間以上超える場合は別途支給あり
[別途手当]
・家族手当:配偶者10,000円 / 第1子5,000円 / 第2子5,000円 / 第3子10,000円 / 第4子以降、1子増える毎に15,000円
・インセンティブ:146単位から1単位1,500円 ※入社から2年間は1単位1,150円(1単位30分)
・スキルアップ手当:10,000円 ※研修を年2回受講により次年度月10,000円支給
・育児手当(社保加入者に限る):認可保育所の全額または無認可保育所の半額(手当の上限は5万円)
[オンコール詳細]
○持ち回り
オンコール手当:20,000円/月(従事月から適用)
オンコール携帯手当:1回につき 月~金1,500円、土日3,000円
緊急訪問手当:夜間1単位(30分)につき2,800円
[年収イメージ]
○オンコール月4回の場合
5,387,520円~5,642,640円 ****
○日勤のみ
5,039,280円~5,294,400円
※経験などに応じて別途手当あり。(年収550万以上も可能)

手当

賞与賞与:年2回(2025年度実績3.2か月分)
昇給昇給:年1回
交通費交通費全額支給(当社規定による)
資格手当資格手当:25,000円
住宅手当住宅手当(当社規定による)
その他手当オンコール手当:20,000円/月(従事月から適用) / 訪問手当:夜間1単位(30分)につき2,800円

勤務時間・休日

勤務時間8:30~17:30
※休憩時間 60分
※状況に応じて勤務時間は前後する可能性があります
残業ほぼなし
休日シフト制
特別休暇夏季・年末年始|リフレッシュ休暇

待遇・福利厚生

社会保険社会保険完備
退職金制度退職金制度(3年以上勤務)
研修制度OJT・同行研修|eラーニング
制服貸与あり
待遇に関する備考・各種社会保険(雇用・労災・健康・厚生年金)完備
・退職金制度(3年以上勤務)
・制服貸与
・懇親会補助制度
・従業員持株会制度
・定期健康診断・予防接種
・社宅制度・住宅手当(当社規定による)
・団体扱い保険制度
・セルフ・キャリアドック制度
・教育訓練休暇制度
・医療費償還制度

応募資格

歓迎条件看護業務経験3年以上
応募資格の備考正看護師免許
契約期間雇用期間の定めなし

勤務地

エリア市川市、葛南エリア

応募者へのメッセージ

【市川市塩焼】福利厚生が充実!資格をいかし、スキルアップできるお仕事♪地域に根差した訪問看護ステーションで正職員の看護師としていきいきと働きませんか?

#DS訪問看護ステーション妙典について
-DS訪問看護ステーションは、利用者さま一人ひとりに寄り添った看護を大切にしている訪問看護事業所です。
-スタッフ同士の仲が良く、連携を取りながらチームで支え合う温かい職場環境が特徴です。
-新入社員研修やOJT、eラーニングなど充実した教育体制があり、経験が浅い方も安心して働けます。

#働きやすさと待遇面の魅力
-正職員として月9日休みのシフト制で、有給休暇は入社時から最大10日付与されます。1時間単位で取得できる時間有給制度もあり、プライベートとの両立が可能です。
-育児手当や家族手当など子育て中の方に嬉しい手当が充実。認可保育所の全額または無認可保育所の半額を補助します。
-給与は基本給27万円以上に資格手当や見込み残業代を含み、昇給年1回・賞与年2回(昨年度実績3.2か月分)があります。オンコール対応による手当も別途支給されます。
-社会保険完備や住宅手当、制服貸与など福利厚生も整っています。

ご利用者さまとじっくり向き合いたい方、チームワークを大切にしながらスキルアップしたい方にぴったりの職場です。
あなたの資格と経験を活かして、一緒に働きませんか?ご応募お待ちしています。

こだわり条件

40代活躍 4週8休以上 WEB面接可 スマホ・タブレット貸与あり ハラスメント相談窓口あり ボーナス・賞与あり 交通費支給 学歴不問 年収500万円以上可能 年齢不問 残業ほぼなし 残業月20時間以内 研修制度あり 社会保険完備 育児支援あり 退職金あり

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