🏠 初めての管理者業務も安心のサポート体制所長が在籍し、管理業務が初めてでも相談しながら進められる環境です。管理者といっても難しい業務ばかりではなく、スタッフが困ったときに声をかけ合う相談役としての役割も担います。地域に根ざした訪問看護を、あなたの裁量で作っていける仕事です。💰 管理職としての評価を給与に反映役職手当120,000円、オンコール手当45,000円、訪問手当4,000円〜6,000円（時間帯により変動）、自家用車手当20,000円に加え売上に応じた歩合給も支給されます。資格手当・交通費（上限25,000円/月）もあり、経験・能力を考慮した給与設定です。年末年始（12/29〜1/3）の訪問・オンコール対応には別途手当がつきます。🤝 相談し合えるチームと無理のない働き方訪問看護は基本ひとりで回りますが、スタッフ同士で困りごとを相談できる関係性を大事にしています。勤務は月〜金9:00〜18:00の固定時間制で残業ほぼなし（月20時間以内）、土日祝休みで年間休日127日以上。有給休暇は半年経過後に法定通り付与、1時間単位から取得できます。夏季3日間・年末年始・慶弔休暇や産休・育児休業制度も整っています。マイカー通勤可（無料駐車場完備）、資格取得費用の補助・支給もあります。

千葉県習志野市泉町3-1-5 ファーストエイド24　103号室京成大久保駅より徒歩15分

募集内容

職種	正看護師
施設種別	訪問看護ステーション
雇用形態	正職員
診療科目	アレルギー科、その他、リウマチ科、一般内科、代謝・内分泌内科、内科系、呼吸器内科、外科系、専門科、循環器内科、消化器内科、消化器外科、皮膚科、精神科・心療内科、緩和ケア科、腎臓内科
主な業務内容	1. 管理者業務（マネジメント） ●スタッフ管理：訪問スケジュールの調整、働きやすい環境づくり ●契約業務：新規ご利用者様との契約 ●事務管理：診療報酬の請求関係業務、関係各所との連携　※レセプト業務は別の部署が対応しますので、安心です。 2. 看護業務（現場対応）管理者は状況に応じて訪問となります。 ●在宅看護：医療処置、健康状態の観察、療養のお世話 ●多職種連携：ケアマネジャーや医師とのカンファレンス、連絡調整 ●オンコール対応：月5日程度 ●記録業務：スマホ・タブレット完備で、移動中や隙間時間で完結！ ■具体的な処置内容 ●病院での経験を存分に活かせる環境です。 ●健康管理・安否確認：お薬管理やバイタルチェック ●カテーテル管理：バルン、経鼻経管栄養 ●輸液療法：ポート管理、静脈・皮下点滴 ●体液管理：胸腹水ドレナージのサポート ●排泄管理：ストマ、尿管管理、排便コントロール ●創傷ケア：重度褥瘡（じょくそう）処置 ●終末期ケア：麻薬管理、疼痛コントロール、看取り看護
チーム構成	看護師　常勤（専従）　5名\|理学療法士　常勤（専従）　３名\|作業療法士　常勤（専従）　3名\|総務部　常勤（兼務）　2名

給与

月給 466,000円〜

給与に関する備考

基本給＋役職手当＋各種手当＋売上歩合給+交通費
給与は経験、能力を考慮します！
※管理監督者のため残業代は支給対象外となります。
・売上歩合給（売上に応じて支給）
・オンコール手当
平日　3,000円～6,000円/日（契約人数による変動あり）
土日祝　6,000円～11,000円/日（契約人数による変動あり）
・緊急訪問手当：4,000円～6,000円（訪問する時間帯による変動あり）
・自家用車手当：20,000円
・年末年始手当：12/29～1/3に訪問した場合や、オンコールを担当した場合に別途支給
＜看護師　管理者　給与例＞
月給　466,000円以上
内訳
月給　326,000円
役職手当　120,000円
自家用車手当：20,000円
売上歩合給：12,000円
オンコール手当：45,000円
緊急訪問手当： 15,000円
合計：538,000円（年収：645万）

手当

昇給	昇給制度
交通費	交通費 / 交通費支給：上限25,000円/月 / 交通費支給（上限25,000円）
資格手当	資格手当、
その他手当	役職手当＋各種手当＋売上歩合給+ / オンコール手当 / 訪問手当：4,000円～6,000円（訪問する時間帯による変動あり） / 役職手当　120,000円 / オンコール手当：45,000円 / 訪問手当： 15,000円 / オンコール手当など）

勤務時間・休日

勤務時間	固定時間制月～金曜日 9：00～18：00（実働8時間）休憩1時間残業ほぼなし
勤務形態	固定時間制
残業	ほぼなし
オンコール	あり
休日	土日休み\|日祝休み
年間休日	127日
有給休暇	入職6ヶ月後に10日付与
特別休暇	育児休業\|慶弔休暇\|夏季・年末年始\|リフレッシュ休暇

待遇・福利厚生

社会保険	社会保険完備
育児支援	育児休業
研修制度	資格取得支援
制服	貸与あり
駐車場・通勤	マイカー通勤可\|駐車場あり
待遇に関する備考	・昇給制度・マイカー通勤可能（無料駐車場完備）・社会保険完備・夏季休暇（リフレッシュ休暇：3日付与）・年末年始休暇（12/29～1/3）・産前産後休暇、時短勤務制度、介護・子看休暇（実績有り）・社用車貸与、制服貸与（靴の購入補助有※社内規定あり）・手当の充実（自家用車手当、家族手当、資格手当、オンコール手当など）・定期イベント（楽しもう会、新年会、創立記念パーティーなど）・通勤交通費支給（上限25,000円）・定期健康診断（年1回）・研修、資格取得費用等の補助

応募資格

歓迎条件	・実務経験5年以上 ※5年未満でも経験により考慮致します、御相談ください。・将来独立起業を考えている方も大歓迎！・管理者として挑戦をしたい方！・自分の可能性を試してみたい方！
応募資格の備考	・普通自動車免許必須（AT限定可）・看護師資格必須・自立型価値創造人材・明るく元気に楽しんで働ける方！
契約期間	雇用期間の定めなし

勤務地

エリア	習志野市、葛南エリア

応募者へのメッセージ

【管理者候補募集】自分の経験を活かして、管理者としてキャリアアップ・本当にやりたい看護をやってみませんか？

★★手当込みで月給50万円・年収600万円以上も可能！★★
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所長も在籍し、初めての管理者業務をしっかりとサポートするので安心です！
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管理者だからと言って、難しくはありません！
スタッフが「ちょっと困ったな」と思ったときに「大丈夫だよ」と声をかける、みんなの相談役です。
地域と密着して、寄り添った本当にやりたい看護をやってみませんか？
所長も在籍し、管理業務が初めての方でもしっかりとサポートするので、安心です！

■コウジーで働く3つのメリット
1.「やりがい」を給与で還元：管理職として、年収600万円以上が目指せる環境です。あなたの責任感とスキルを正当に評価します。

2.“お互いを想いあえる”チーム：訪問看護は一人で回りますが、決して孤独ではありません。スタッフ同士が「モヤモヤ」を相談し合える風通しの良さが自慢です。

3.ワークライフバランスの両立：管理者でも残業せずに定時で帰れます！

「今のままでいいのかな」というあなたの直感は、キャリアアップのサインです。
私たちと一緒に、新しい看護の形を習志野から創っていきませんか？

こだわり条件

40代活躍 4週8休以上 50代活躍 60代活躍スマホ・タブレット貸与ありネイルOK ハラスメント相談窓口あり主夫・主婦OK 交通費支給副業OK 即日勤務OK 土日祝休み学歴不問年収500万円以上可能年収600万円以上可能年間休日120日以上年齢不問残業ほぼなし残業月20時間以内研修制度あり社会保険完備緊急訪問時の手当・代休あり育児支援あり自動車運転免許託児所・保育支援あり資格取得支援車通勤可長期休暇あり電動アシスト自転車・バイク・車貸与

【年間休日127日・残業ほぼなし】看護師管理者（正職員）｜車通勤可・資格手当あり