🌱 代表とともに育てるステーション習志野で「コウジー訪問看護リハビリステーション習志野」を運営する法人が、2023年9月に八千代市萱田で立ち上げた事業所です。これまで代表が管理者を兼任しながら土台を作り、間もなく3年目。利用者様も増えてきたいま、運営のコツや事務フローを引き継ぎながら、管理者業務を専任の方へ託します。不安な時期は代表がバックアップするので、少しずつ自分の色を出していけます。募集は代表の後を継ぐ1名のみ。現場経験を活かしてチームを支えたい方を待っています。⏰ 働く環境月〜金曜9:00〜18:00（実働8時間）の固定時間制で残業ほぼなし（月20時間以内）。土日祝休みで年間休日127日以上、有給は入社半年後付与・1時間単位で取得可能。年末年始休暇（12/29〜1/3）・夏季休暇3日間もあります。マイカー通勤可能で駐車場無料完備、交通費は上限25,000円まで支給。オンコール対応は月5日程度です。💰 給与・待遇月給46万6,000円以上（役職手当12万円・自家用車手当2万円・売上歩合給・オンコール手当・緊急訪問手当4,000〜6,000円などを含むモデル例で月53万8,000円、年収645万円）。資格手当や社会保険完備に加え、資格取得費用の補助・支給あり。産前産後休暇や時短勤務制度、介護休暇（実績あり）も整っています。

千葉県八千代市萱田2236-46 大相ビル301 八千代中央駅より徒歩10分

募集内容

職種	正看護師
施設種別	訪問看護ステーション
雇用形態	正職員
診療科目	アレルギー科、その他、一般内科、代謝・内分泌内科、内科系、呼吸器内科、外科系、専門科、循環器内科、消化器内科、消化器外科、皮膚科、精神科・心療内科、緩和ケア科、腎臓内科
主な業務内容	1. 管理者業務（代表から少しずつ引き継いでいきます） ☑スタッフのスケジュール管理（「無理・無駄」のない働き方を守るのが役目です） ☑利用者様との新規契約業務（月に7～10件程度） ☑請求関係業務、地域連携（ケアマネジャー様との信頼づくり） ※レセプトは別の部署が対応しますので、ご安心ください！ 2. 訪問看護業務（現場感覚を大切にできます）管理者は状況に応じて訪問となります。 ☑在宅での医療処置、健康管理、看取り、家族への相談・援助 ☑オンコール対応（月5日程度）「スタッフの幸せが、ケアの質を決める」代表がずっと大切にしてきたこの想いを、ぜひ一緒に引き継いでください。 ☑ 月給46万円以上・年収600万円以上が可能！管理職としての責任を、給与でしっかり評価します。 ☑ アロマの香る事業所で、心穏やかにマネジメントに集中できます。 ☑ 土日祝休みで、プライベートも100％大切にできます。 ☑ iPad活用・直行直帰相談可。事務作業の負担を最小限にしています。
チーム構成	所長・理学療法士　1名\|管理者（看護師）　1名\|看護師　3名\|作業療法士　2名\|営業担当・介護福祉士　1名\|総務部　2名

給与

月給 466,000円〜

給与に関する備考

基本給＋役職手当＋各種手当＋売上歩合給+交通費
給与は経験、能力を考慮します！
※管理監督者のため残業代は支給対象外となります。
・売上歩合給（売上に応じて支給）
・オンコール手当
平日　3,000円～6,000円/日（契約人数による変動あり）
土日祝　6,000円～11,000円/日（契約人数による変動あり）
・緊急訪問手当：4,000円～6,000円（訪問する時間帯による変動あり）
・自家用車手当：20,000円
・年末年始手当：12/29～1/3に訪問した場合や、オンコールを担当した場合に別途支給
＜看護師　管理者　給与例＞
月給　466,000円以上
内訳
月給　326,000円
役職手当　120,000円
自家用車手当：20,000円
売上歩合給：12,000円
オンコール手当：45,000円
緊急訪問手当： 15,000円
合計：538,000円（年収：645万）

手当

昇給	昇給制度
交通費	交通費 / 交通費支給：上限25,000円/月 / 交通費支給（上限25,000円）
資格手当	資格手当、
その他手当	役職手当＋各種手当＋売上歩合給+ / オンコール手当 / 訪問手当：4,000円～6,000円（訪問する時間帯による変動あり） / 役職手当　120,000円 / オンコール手当：45,000円 / 訪問手当： 15,000円 / オンコール手当など）

勤務時間・休日

勤務時間	固定時間制月～金曜日 9：00～18：00（実働8時間）休憩1時間残業ほぼなし
勤務形態	固定時間制
残業	ほぼなし
オンコール	あり
休日	土日休み\|日祝休み
年間休日	127日
有給休暇	入職6ヶ月後に10日付与
特別休暇	育児休業\|慶弔休暇\|夏季・年末年始\|リフレッシュ休暇

待遇・福利厚生

社会保険	社会保険完備
育児支援	育児休業
研修制度	資格取得支援
制服	貸与あり
駐車場・通勤	マイカー通勤可\|駐車場あり
待遇に関する備考	・昇給制度・マイカー通勤可能（無料駐車場完備）・社会保険完備・夏季休暇（リフレッシュ休暇：3日付与）・年末年始休暇（12/29～1/3）・産前産後休暇、時短勤務制度、介護・子看休暇（実績有り）・社用車貸与、制服貸与（靴の購入補助有※社内規定あり）・手当の充実（自家用車手当、家族手当、資格手当、オンコール手当など）・定期イベント（楽しもう会、新年会、創立記念パーティーなど）・通勤交通費支給（上限25,000円）・定期健康診断（年1回）・研修、資格取得費用等の補助

応募資格

歓迎条件	・実務経験5年以上 ※5年未満でも経験により考慮致します、御相談ください。・将来独立起業を考えている方も大歓迎！・管理者として挑戦をしたい方！・自分の可能性を試してみたい方！
応募資格の備考	・普通自動車免許必須（AT限定可）・看護師資格必須・自立型価値創造人材・明るく元気に楽しんで働ける方！
契約期間	雇用期間の定めなし

勤務地

エリア	八千代市、葛南エリア

応募者へのメッセージ

【管理者候補募集】スタッフ少人数・自分の経験を活かして、管理者としてキャリアアップをしてみませんか？

★★手当込みで月給50万円・年収600万円以上も可能！★★
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所長も在籍し、初めての管理者業務をしっかりとサポートするので安心です！
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習志野市で「コウジー訪問看護リハビリステーション習志野」を運営する当社が、2023年9月に八千代市萱田でスタートさせた新しいステーション。
これまでは、代表が管理者業務を兼任しながら、一歩ずつ大切に土台を作ってきました。おかげさまで間もなく3年目。ステーションが健やかに成長し、利用者様も増えてきた今、さらなる質の向上とスタッフの幸せを追求するため、いよいよ管理者のバトンを「専任」の方へ託したいと考えています。

代表がすぐそばで、あなたの「管理者デビュー」を支えます
これまで代表が築いてきた運営のコツや事務フローは、しっかり引き継ぎます。
☑代表が兼任していたからこそ管理者の大変さも、現場の苦労も誰より理解しています。
☑ 不安な時期は代表がしっかりバックアップ。徐々にあなたの色を出していってください。
☑ 代表のすぐそばで経営視点を学べるので、将来起業したい方には最高の環境です

【こんな方を待っています】「現場経験を活かして、次はチームを支える側に回りたい」
「代表の想いに共感し、一緒にステーションを育てていきたい」
「ゆくゆくは経営に近い立場で自分の可能性を試したい」
募集は、代表のあとを継ぐ「1名」のみ。
不安なことは何でも聞いてください。まずは一度、お話ししましょう！

こだわり条件

40代活躍 4週8休以上 50代活躍 60代活躍オープン3年以内スマホ・タブレット貸与ありネイルOK ハラスメント相談窓口あり主夫・主婦OK 交通費支給即日勤務OK 土日祝休み学歴不問年収500万円以上可能年収600万円以上可能年間休日120日以上年齢不問残業ほぼなし残業月20時間以内研修制度あり社会保険完備緊急訪問時の手当・代休あり育児支援あり自動車運転免許託児所・保育支援あり車通勤可電動アシスト自転車・バイク・車貸与

【月給46.6万円〜・年収600万円以上可能】看護師管理者（正職員）｜土日祝休み・車通勤可