🏥 回復期リハビリを支える地域密着病院船橋市滝台町にある回復期リハビリテーション病床を持つ病院です。診療科目は回復期・リハビリテーション科で、一般病棟に加えて回復期病棟を持つ小規模な体制。患者さんが主体的にリハビリへ取り組めるよう、病棟のチームで支える看護業務を担当します。必須資格は正看護師（准看護師不可）です。💰 休日・手当がしっかり整った職場年間休日120日のシフト制勤務。資格手当35,000円、職務手当15,000円に加え、夜勤手当は1回15,000円、休日出勤時は1回5,000円がつきます。通勤手当は上限40,000円/月まで支給。賞与は年2回（年間2か月分の実績）、昇給は年1回あります。有給休暇は入職6か月後から年10日〜20日、リフレッシュ休暇は入職4年目から年2〜8日付与。育休・産前産後休暇・介護休暇・慶弔休暇の制度もあり、社会保険完備（一定基準を満たす職員）、退職金制度は勤続3年以上で対象です。

千葉県船橋市滝台町94-22 薬園台駅より徒歩9分

募集内容

職種	准看護師、正看護師
施設種別	回復期、病院
雇用形態	正職員
診療科目	その他、リハビリテーション科
主な業務内容	回復期リハビリテーション病棟での看護業務業務内容の変更：なし就業場所の変更：なし
チーム構成	PT43名\|OT11名\|ST10名

給与

給与	月給 260,000円〜
試用期間	3ヶ月
給与に関する備考	内訳 [基本給] 210,000円～ [資格手当] 35,000円 [職務手当] 15,000円 ※経験・能力により高給優遇いたします。 [ 夜勤手当 ] 15,000円/回 [ 休日手当 ] 5,000円/回試用期間：3ヶ月（同条件）

手当

賞与	賞与：年2回（年間2か月分：実績）
昇給	昇給：年1回
交通費	通勤手当あり（上限40,000円/月）
夜勤手当	夜勤手当 ] 15,000円/回
資格手当	資格手当] 35,000円
その他手当	職務手当] 15,000円

勤務時間・休日

勤務時間	日勤　8:45～17:15　休憩60分遅番　10:15～18:45　休憩60分夜勤　16:45～翌9:15　休憩120分 ※休日勤務となる場合も、上記勤務時間＋休憩時間となります
勤務形態	夜勤、日勤
休日	シフト制
年間休日	120日
有給休暇	入職6ヶ月後に20日付与
特別休暇	産前産後休暇\|育児休業\|介護休業\|慶弔休暇\|リフレッシュ休暇

待遇・福利厚生

社会保険	社会保険完備
退職金制度	退職金制度あり（勤続年数3年以上）
育児支援	育児休業
制服	貸与あり
待遇に関する備考	各種社会保険完備（一定基準を満たす職員）退職金制度あり（勤続年数3年以上）再雇用制度あり（満70歳まで）制服貸与看護学生の奨学金制度導入予定

応募資格

必要経験	3年以上
歓迎条件	若手からベテランまで歓迎夜勤できる方歓迎（夜勤専従は現在募集中止）
応募資格の備考	正看護師 ※准看護師不可短大卒以上業務経験3年以上
契約期間	雇用期間の定めなし

勤務地

エリア	船橋市、葛南エリア

応募者へのメッセージ

【船橋市滝台町】年間休日120日◎長期休暇充実！ホスピタリティーの高い人材の育成に力を入れています

#薬園台リハビリテーション病院をご紹介します
当院は、船橋市滝台町に位置する回復期リハビリテーション病床を持つ地域密着型の小規模病院です。私たちが掲げる「向き合うのはあなたの人生」という理念のもと、患者さんが主体となって自ら取り組んでゆけるリハビリテーションをチーム全体で推進しています。
#応募のポイント
-年間休日は120日。メリハリをつけて働けます。
-各種手当や昇給・賞与もあり、モチベーションを保ちつつ安定して長く働ける環境が整っています。

ご応募お待ちしています。

こだわり条件

ボーナス・賞与あり交通費支給年間休日120日以上社会保険完備育児支援あり退職金あり

【年間休日120日】正看護師（正職員）｜賞与年2回・交通費支給