【年間休日120日】訪問看護 正看護師（正職員）｜社用車あり・オンコール手当あり

【千葉県香取市/オンコール免除制度あり】立ち上げ期の看護師募集／福祉とつながる訪問看護|地域 で“人生に関わる看護”を

#代表メッセージ
私たちはこれまで、就労支援を通して多くの方の生活に関わってきました。
日々の関わりの中で感じてきたのは、支援がつながったときに人は大きく変わるということです。

体調が整い外に出られるようになる。 人と関われるようになる。 そして「働いてみたい」と言葉が生まれる。
一般の企業に就職できる人も毎年何名もいます。
その変化に立ち会える瞬間が、この仕事の価値だと考えています。

一方で、医療と福祉が分かれていることで支えが途切れてしまう場面も見てきました。
だから私たちは、生活に寄り添う看護として訪問看護を始めます。
目指すのは、処置のためだけに訪問する看護ではありません。地域で暮らし続けるための看護です。
症状の安定だけでなく、 生活が整うこと、 社会とのつながりが戻ること、 そしてその人らしい役割を持てることまで支えていきます。
福祉スタッフと同じチームで関わることで、 退院後から本当の回復が始まる環境をつくりたいと考えています。

利用者の人生に長く関わる看護がしたい方、 地域の中で変化を見届けたい方、 ぜひ立ち上げメンバーとして参加してください。
ここから、新しい在宅看護の形を一緒に育てていきましょう。

#働き方について
勤務時間は9:00～18:00（休憩1時間）、4週8休制。
正社員・時短正社員（週30時間）・パートと、ライフスタイルに合わせた働き方を選べます。

オンコール体制は整えますが、無理なく続けられる仕組みを大切にしています。
待機手当・出動手当も明確に支給し、頑張りがきちんと報われる環境をつくります。

社用車での訪問・通勤が可能で、日々の生活とも両立しやすい体制です。
“働くこと”が負担にならない職場を目指しています。

#看護師のあなたへ
病院での経験を活かしながら、
もっと一人ひとりに深く関わる看護がしたいと思ったことはありませんか。

退院して終わりではなく、
その人の暮らしがどう変わっていくのかを見届けたい。
回復のプロセスに長く寄り添いたい。

そんな想いを持つ方にこそ、この環境は合うと思います。

立ち上げだからこそ、
あなたの意見や経験が、そのまま事業の形になります。

#こんな方と働きたいです
・利用者の人生に長く関わる看護がしたい方
・医療と福祉の連携に興味がある方
・チームで支える看護を大切にできる方
・立ち上げに挑戦してみたい方
・地域の中で、変化を見届けたい方

ここから、新しい訪問看護の形を一緒に育てていきましょう。