🏫 施設について定員40名の認可保育園で、産休明け（生後57日）から就学前の子どもたちを預かっています。保育士と同じ業務に加え、医療的ケアが必要な子どものサポート、ケガ・発熱時の対応、園内の衛生管理を担当します。厚生労働大臣認定の「ユースエール認定」施設で、労働環境の良さが国のお墨付きです。👶 子どもとの関わり方ミルク・おむつ交換・着替え・食事・遊びなど、年齢や発達段階に合わせて対応します。一人ひとりに生活習慣が身につくよう寄り添う保育を大切にしています。夏祭りや運動会、遊戯会など季節の行事も充実。⏰ 働く環境残業は月2時間程度とほぼ発生しません。勤務時間は平日8:00〜17:00（休憩60分）、土日祝休みの週休2日制で年末年始休暇もあります。託児所・保育支援ありで、住宅手当も支給されます。💰 雇用条件契約職員としてのスタートで、1年目は有期契約、2年目から無期契約、新卒の場合は3〜5年目で正職員登用が一般的な流れです。経験・実績次第で2年目からの正社員登用実績もあります。月給233,500円〜253,500円、賞与年2回（4.6か月分）、退職金・社会保険完備です。

千葉県旭市飯岡2115-2 JR総武本線倉橋駅から車で12分

募集内容

職種	准看護師、正看護師
施設種別	保育園・幼稚園
雇用形態	契約職員
主な業務内容	保育園で勤務です。メインは保育士と同じ仕事内容を行って頂きます。医療的ケアが必要な子どもの対応をメインに行っていただきます。子どもがケガをした場合の対応、熱を出した時の状態確認や保育園の衛生管理等
チーム構成	保育士１２名\|看護師１名（正看護師）\|栄養士４名（内管理栄養士２名）\|保育補助１名\|事務員２名\|園長１名

給与

給与	月給 233,500円〜253,500円
給与に関する備考	当園は全員契約職員からのスタートとなります。 1年目1年間の有期契約→2年目無期契約→3～5年目正職員登用（新卒の場合）が一般的です。経験や実績により、２年目から正社員登用の実績があります。最低予定年収 1年目　約360万 2年目　約400万

手当

賞与	賞与年2回4.6か月分。
住宅手当	住宅手当有り

勤務時間・休日

勤務時間	月～金　基本　8：00～17：00（休憩60分）残業月2時間程度
残業	ほぼなし
休日	週休2日制\|土日休み\|日祝休み
特別休暇	夏季・年末年始

待遇・福利厚生

退職金制度	退職金・
育児支援	託児所・保育支援
研修制度	研修制度あり
駐車場・通勤	マイカー通勤可
待遇に関する備考	賞与年2回4.6か月分。退職金・社会保険・住宅手当有り

応募資格

必要経験	経験不問
未経験・ブランク	未経験可\|ブランク可
歓迎条件	正看護師優遇。小児科・アレルギー科勤務歴優遇。
応募資格の備考	正看護師または准看護士資格必須。子どもが好きな方の応募をお待ちしております。

勤務地

エリア	旭市、東総エリア

応募者へのメッセージ

17時退勤・残業なし・休みが取りやすい職場で看護師資格を活かしませんか？

認可保育園（定員40名）
産休明け（生後57日）から就学前までの保育業務全般と医療的ケアが必要な子どもの対応、ケガや発熱等の対応、衛生管理等の仕事です。
ミルクやおむつ交換・着替え・食事・遊び等子どもの年齢に合わせて対応し、一人ひとりにきちんとした生活習慣を身に付けられるように接して頂きます。
夏祭り・運動会・遊戯会等、季節ごとに行事があります。
厚生労働大臣認定の「ユースエール認定」を受けており、労働環境が良い職場です。

こだわり条件

4週8休以上 WEB面接可ブランク可ボーナス・賞与あり住宅手当土日祝休み復職支援新卒可日勤のみ可未経験可正職員登用あり残業ほぼなし研修制度あり社会保険完備育児支援あり託児所・保育支援あり車通勤可退職金あり

【残業ほぼなし】看護師（契約職員）｜託児所・保育支援あり