【夜勤2名+介護士1名の手厚い体制】正看護師(正職員)|残業ほぼなし・保育料補助あり
募集内容
| 職種 | 准看護師、正看護師 |
|---|---|
| 施設種別 | 訪問看護ステーション |
| 雇用形態 | 正職員 |
| 診療科目 | その他、一般内科、内科系、呼吸器内科、総合診療科、緩和ケア科、脳神経内科、血液内科 |
| 主な業務内容 | 営業活動によりホスピス住宅を広め、病院からファミリー・ホスピスにつないでいただきます。 ホスピスの形態をご存じでない方や、聞いた事はあるけれど、詳細を知らない方に説明をしていただきます。 ◎どこに営業?? ・病院・クリニック・居宅施設・行政 など ※営業先によっては、移動時に、車の運転が伴う場合がございます。 ◎営業先で、説明をする方は? ・現場で働かれているスタッフ ・退院支援看護師、ソーシャルワーカー など ◎お話する内容は? ※主に、弊社ハウスで提供するサービスに関するご質問※ ・こんな患者さんは受け入れるの? ・こんな疾患はどう対応するの? ・どういった看護が出来るのか?求められているのか?などなど ■業務の変更:会社の定める業務 ■就業場所:エリア別採用(東京エリア、神奈川エリア、埼玉エリア、千葉エリア) ※ご希望、お住まいを考慮して決定いたします。 ■就業場所の変更:会社の定める範囲 |
給与
| 給与 | 月給 324,400円〜 |
|---|---|
| 給与に関する備考 | <内訳> ●基本給:216,400 円~ (経験に応じて考慮) ●地域調整手当:6,000円~15,000円 ●見做し残業手当:62,000円~64,000円 (30時間分、超過分は別途支給、エリアにより若干変動) <その他> インセンティブあり モデル月給:324,400円+インセンティブ98,160円=422,560円 モデル年収(インセンティブ含):5,070,720円 ※上記は中央値を考慮したモデルです。 過去実績からの平均値:81,800円/月 |
手当
| 昇給 | 昇給:年1回(4月) / 昇給(年1回) |
|---|---|
| 交通費 | 通勤手当 上限30,000円/月 / 通勤手当支給(社内規程あり。上限30,000円/月まで) |
| 資格手当 | 資格手当:40,000円 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 9:00~18:00(休憩60分) |
|---|---|
| 残業 | ほぼなし |
| 休日 | 完全週休2日制 |
| 年間休日 | 125日 |
| 特別休暇 | 産前産後休暇|育児休業|介護休業|慶弔休暇 |
待遇・福利厚生
| 社会保険 | 社会保険完備 |
|---|---|
| 退職金制度 | 退職金制度あり |
| 育児支援 | 育児休業 |
| 研修制度 | 入職時研修|OJT・同行研修|プリセプター制度|資格取得支援 |
| 制服 | 貸与あり |
| 駐車場・通勤 | マイカー通勤可|バイク・自転車通勤可 |
| 待遇に関する備考 | ◆昇給(年1回) ◆制服貸与 ◆再雇用制度(定年65歳。以降70歳まで1年単位の有期雇用) ◆社会保険完備 ◆通勤手当支給(社内規程あり。上限30,000円/月まで) ※車通勤応相談、自動車、バイク通勤は応相談。 ◆育児費補助制度 ◆慶弔見舞金制度 ◆ストレスチェック実施(年1回) ◆退職金制度あり ◆保育料・学童保険料補助制度あり |
応募資格
| 必要経験 | 経験不問 |
|---|---|
| 未経験・ブランク | ブランク可 |
| 歓迎条件 | ・下記いずれかに携わった経験 退院調整業務の経験 ソーシャルワーカー、相談員の経験 ホーム長、施設長の経験 介護施設運営会社での運営経験 |
| 応募資格の備考 | ・正看護師または准看護師 ・普通自動車免許 ホスピス経験は不問です。 |
| 契約期間 | 雇用期間の定めなし |
勤務地
| エリア | 東葛エリア、鎌ケ谷市 |
|---|
応募者へのメッセージ
こだわり条件
40代活躍
4週8休以上
50代活躍
WEB面接可
ハラスメント相談窓口あり
ブランク可
交通費支給
学歴不問
年収500万円以上可能
年間休日120日以上
復職支援
残業ほぼなし
残業月20時間以内
社会保険完備
育児支援あり
託児所・保育支援あり
資格取得支援
車通勤可
退職金あり
駅近(5分以内)